掲載予定期間:2024/9/5(木)~2024/11/27(水)更新日:2024/10/4(金)

株式会社リボルブ・シス

【東京】ソリューション営業◆残業23h/設立12年で売上約100億円の成長企業/土日祝休/転勤なし

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】ソリューション営業◆残業23h/設立12年で売上約100億円の成長企業/土日祝休/転勤なし

◆◇9年連続増益増収/年休124日・完全週休二日(土日祝)/金融系システムに強みを持つ独立系SIer/退職金・家族手当有/有給取得率76%/一緒に働くメンバーの雰囲気◎◆◇

ITに関する幅広いサービスを展開する同社にて、
大手顧客に対するソリューション提案営業をお任せします。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・大手顧客(生損保、銀行、流通など)を中心に、当社のSI開発やソリューションの提案
・既存顧客の深耕と新規開拓の両軸を実行
・顧客へのSI提案後、価格交渉、契約締結、受注後の顧客フォロー
※同ポジションは企画提案から見積もり、契約、請求、売上管理まで一貫して案件に携わっていただきます。

■案件詳細:
コンサルティングや大規模ポロジェクトの上流工程参画、Web、DX、クラウド系に至るまで様々な案件に対応していただく予定です。プロジェクト規模感は数千万円~数億円を想定しています。

■組織構成:
DXコンサルティング本部、ソリューション本部、システム開発本部のいずれかに配属されます。
・本部長1名
・営業部長1名
・営業メンバー1名
・事務メンバー3名

■この仕事の魅力:
◎圧倒的な顧客基盤があり、景気に左右されない生損保の案件が豊富にあります。現在では銀行を含めた金融案件、その他に小売業や建設業界、完成車メーカーとの案件も強化中です。
◎決裁者との折衝が多く、早期にキャリアの実績を作り営業としての成長に繋げることが可能です。
◎システムやソフトウェアの設計・開発・運用・コンサルティングを提供するための営業を行うため、IT知識や顧客課題に向き合い幅広いスキルや知識を得ることができます。

■働き方:
・年休124日
・残業:23h
・有給消化率:76%
・賞与3回
・男性の育産休取得実績あり
・リフレッシュ休暇制度(連続4日間取得/年)
・副業可能
・転勤なし

■当社について:
圧倒的な顧客基盤があり、景気に左右されない生損保の案件が豊富にあります。新規のクライアントからの依頼も増えている状況です。現状、売上100億円程度と人数規模にしては高い売上となっており、今後150億、200億も目指します。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要要件:
・提案営業経験(個人・法人問わず)

■歓迎要件:
・IT企業で営業を経験したことのある方
・モノ売りではなく、無形商材の営業を経験したことのある方
・部門横断型の営業を経験したことのある方(部門ごとのニーズを理解する/カスタマイズされた提案力/フォローアップ力/信頼構築力/戦略的アプローチ/社内のリソースをフル活用する/クロスセルやアップセルの機会を見つける/顧客の全体的な満足度)

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区神田小川町1-1-5 山城ビル6F
勤務地最寄駅:都営新宿線/小川町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
神奈川県顧客先
住所:神奈川県川崎市※顧客先常駐
勤務地最寄駅:JR線/川崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
東京(神田、高田馬場、豊洲、新子安、多摩センター、聖蹟桜ヶ丘)神奈川(川崎)※自社内開発・サテライトオフィス、顧客先(チームでの参画であり、1人で常駐することはありません)
【変更の範囲:なし】

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間23h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~850万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~531,250円

<月給>
210,000円~531,250円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■別途決算特別賞与の支給あり(毎年実績あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※福利厚生その他を参照してください。
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
PMP資格支援制度あり/階層別研修/salesforceベンダー資格を外部講師利用し勉強会/海外での外部研修等

ITリテラシーと情報倫理(web)
法規関連 (社内)
取引先状況(社内)


<その他補足>
【その他の福利厚生】
慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度、資格取得支援制度、確定拠出年金制度有、定年再雇用制度、団体長期障害所得補償保険
【家族手当】
同社加入の健康保険組合に扶養を認定された場合以下の手当が支給されます。
1人目:17,000円/月 2人目:24,500円/月 3人以上:32,000円/月

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

ハッピーホリデー休暇(連続して4日間取得可能)、年次有給休暇(初年度12日、次年度13日付与※半日取得可能)、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■特徴:「金融」というと固くレガシーシステムや勘定系のシステムのイメージが強いですが、業界として変革期となっております。メイン事業に関らず、大手を中心に事業とサービスの拡大を行っている中、近年では、AI・IoT・クラウドなどを活用したお客さまのDX推進を支援することも増えてきました。

所在地

〒101-0052
東京都千代田区神田小川町1-1-5 山城ビル6F

設立
2012年3月
従業員数
326名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

10,610百万円

経常利益
1,519百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011100287

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