株式会社LegalOn Technologies
【渋谷】プロダクトデザイナー(UI/UX設計)◆AI法務プラットフォーム/自社サービス◆業界経験不問
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【法務SaaS市場でシェアトップクラス/UI/UX設計を担当するプロダクトデザイナーを募集/上流工程から活躍できる/2024年4月提供開始の新サービスを担当】
■ポジション概要:
・『LegalOn Cloud』のさらなる成長に向けて、UI/UXの向上・最適化に取り組んでいただける、プロダクトデザイナーを募集しています!
・国内だけでなくグローバルの開発チームとも連携するプロジェクトに携わっていただく可能性もございます。
・当社には経験豊富なデザイナー(プロダクトデザイナーやコミュニケーションデザイナーなど)が20名ほど在籍しており、豊富な開発経験を持つPdMやエンジニア、ドメインのプロフェッショナルたちと密に連携しながら、上流工程からデザイナーの力を発揮していただけます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
『LegalOn Cloud』
法務のためのAIテクノロジーを結集させた次世代のリーガルテック
https://www.legalon-cloud.com/?p=corporate
■業務内容:
<どういう使命や課題に取り組むのか>
◎ユーザーが業務を円滑に進めるために、読みやすく、疲れにくい画面や、作業の流れを阻害しない操作性を持ったUI/UXを提供する
<どういう業務に取り組むのか>
◎在籍するプロフェッショナルたちと密に連携してソリューションに形を与え、提案を作る
・開発チームが妥当だと考える処理の流れをユーザー視点で捉えて調整したり、さらに良いアイデアがあれば提案・議論し、望ましいUIデザインを成果物として提供する
・機械学習を駆使した機能に対して、人間の認知の特徴に配慮した状態遷移の提案などを検討する
・幅広い職能を持つチームがプロダクトのありかたを議論しやすいよう、プロトタイプを作成する
◎ユーザーとユーザーが置かれている環境について深く理解するために、情報収集やユーザーヒアリングを行い、本質的な要望を探索する
■開発環境/使用ツール:
Figma、Notion、Jira、Miro、Lucidchart、Adobe Creative Cloud
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
【業務経験】
・3年以上のWebサービスのUIデザイン経験
・UXリサーチャーとの協働によるプロトタイピング
・PdMやエンジニアとの協働によるUIデザインの最適化
【技能】
・ユーザーニーズを踏まえたUI設計
・ワイヤーフレーム、プロトタイプの作成
・デザインレビューのスキル
・開発者とのコミュニケーションスキル
・プロトタイピングツール(Figma、Sketchなど)のスキル
【言語】
・日本語能力試験N1に相当する言語能力
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階
勤務地最寄駅:JR山手線・埼京線・湘南新宿ラ線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
フルリモート不可
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~830万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):318,396円~528,538円
固定残業手当/月:98,271円~163,129円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,667円~691,667円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルにより判断
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■語学学習補助
■自己研鑽予算
<その他補足>
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■インフルエンザ予防接種補助
■屋内禁煙 (建物内に喫煙室あり)
■副業可(許可制)
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇/有給休暇(入社時付与)/特別休暇(シックリーブ、ワークライフバランス休暇、バースデー休暇)/産前産後・育児休業/介護休業/慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
わたしたちは、「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップです。
近年注目を集め成長し続けるリーガルテック分野で、市場に新たな価値を提供し続けるLegalOn Technologies。
2023年にはアメリカ市場に進出を果たし、新規事業領域においても新しい製品を発表するなど、更なる成長にむけた事業戦略へも、精力的に取り組んでいます。
グローバル合算でのサービス導入数は6,000社を突破(2024年9月時点)しており、全世界で様々なお客様に当社のサービスをご利用いただいております!- 所在地
〒150-6219
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー- 設立
- 2017年4月
- 従業員数
- 554名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 34.4歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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