ＣＭＡ　ＣＧＭ　ＪＡＰＡＮ株式会社

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【東京】海運コンテナ輸送の法人営業◆世界第３位の海運企業G／英語活用可／年休１２０日・所定労働７時間

【東京】海運コンテナ輸送の法人営業◆世界第３位の海運企業G／英語活用可／年休１２０日・所定労働７時間

【外資系企業／世界第３位の海運会社グル－プの日本法人／世界１６０ヶ国以上の各地域にネットワークあり／英語が活かせる環境】
◆所定労働７時間／年休１２０日／有給休暇取得実績（社員年間平均：１１日程）◆

■業務内容：
コンテナ船貨物集荷営業職として、以下の業務を担当頂きます。
※既存顧客との関係維持・関係向上がメイン業務となります。
（１）既存顧客との関係維持、潜在顧客・新規顧客との関係構築・開拓業務真
（２）顧客からの様々な問い合わせ対応（サービス航路、料金、特別貨物の受入、船のスケジュール等）
（３）顧客及び本社等との運賃交渉、運賃設定
（４）その他付随業務
※現在のリモートワーク勤務状況は、週に１日程が在宅勤務になります。
■主な顧客：
大手メーカー、食品会社、商社、自動車業界などの法人様をご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■仕事の魅力、明確な評価制度：
・国政的な環境で業務に取り組むことができる。
・外資系企業のため、平等に能力で評価を行うのでキャリアアップのチャンスもあり、やりがいを持って長く働ける環境です。
・メンバーからリーダー、マネージャーへとキャリアを積むことが可能です。また、多くの女性管理職も活躍しています。

■教育体制：
入社後はオリエンテーションを経て、現場に配属されます。
現場では、先輩からのサポートを受けながら業務を覚えていただきます。

■組織構成：
人数１３名（営業職８名、営業サポート５名）で構成。
※営業部は二つのチ－ムで構成されており、マネージャー２名、メンバー６名となっております。
※中途入社者、２０代、３０代、４０代活躍中です。

■特徴・魅力：
・世界をリ－ドする海運グル－プの日本総代理店としてコンテナ船の集荷業務を行っています。グローバル企業として圧倒的地位を確立しており、世界１６０ヶ国以上の各地域にネットワーク・貿易拠点を築いている企業であります。
・海外オフィスの社員とのコミュニケーションも頻繁にありグローバルな就労環境にあります。
・英語でのメ－ル、ミーティングも日常的にあり、英語を頻繁に使う環境があります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・海運業界（船社・NVOCC・フォワーダー）での営業経験者
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC(R)テスト(R) 700点程の英語力）※点数は必須ではなく、あくまで目安となります。
・大学卒業以上

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー21F
勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月残業20時間程度但し、繁忙期(11～5月)は、月残業30時間程度となる可能性もございます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は3～6ヶ月となります。

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：271,956円～441,927円

＜月給＞
333,334円～541,667円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し、決定します。
■賞与：グループ全体の業績を達成した場合、業績に応じ年1回賞与を支給
■月額は固定残業手当30時間を含めた表記です（61,378～99,740円）
■固定残業時間（30時間）を超えた場合は割増時間外手当が支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：同社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社内e-learning

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■永年勤続表彰
■産休、育児・介護休暇
■退職金制度
■カウンセリング制度／産業医による健康相談

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

●年末年始休暇（6日/12月30日～1月4日）
●夏期休暇（3日/ 7月1日～9月30日までで取得）
●慶弔休暇、病気休暇、通院時間休暇、看護・介護休暇
●有給取得実績：社員年平均9日