掲載予定期間:2024/9/5(木)~2024/11/27(水)更新日:2024/9/15(日)

フォルシア株式会社

【リモート可/IT法人営業】自社検索Saasサービスを展開◆営業経験を活かしてITへの挑戦可◎

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【リモート可/IT法人営業】自社検索Saasサービスを展開◆営業経験を活かしてITへの挑戦可◎

【ANAやJTB等の旅行・観光業大手企業の検索サイトを10年以上開発/年間休日123日(土日祝休み)/法人営業経験者歓迎】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社は膨大複雑なデータの高速検索を実現する独自技術により、検索システムの開発及び運用保守を中心に事業を展開しております。
当社の顧客は旅行業界の大手企業が多くおりますが、本ポジションでは旅行業界以外の顧客に対する新規法人営業をお任せいたします。

■メインミッション:
顧客からの問い合わせを基に商談の実施・顧客のニーズ把握をした上で、当社サービスを導入いただけるようにいたします。それに加え、当社サービスをより多くの顧客にご利用いただけるようにマーケティングの戦略等もチームで考えていただきます。

■業務詳細:
・新規顧客へ商談実施~サービス導入までのフォロー
∟反響営業が中心のため、テレアポ等の営業スタイルではございません。
・取引先や顧客などとのコミュニケーション
・既存サービスの拡大、業務効率化など、関係者と連携した営業戦略やマーケティングプランの立案と実行
・プロダクトの有効性の検証(PoC含む)、複数のWebアプリケーションの開発マネジメント

■組織構成:
部長1名、メンバー4名前後で構成されています。30~40代中心の組織のため、OJTで教育する環境が整っております。
※顧客はエンタープライズ企業が多くなっており、1人あたり数社程度の担当となります。

■関わるサービス:
◎Spook:https://www.forcia.com/service/spook/
Spook(R)(スプーク)は、各企業が独自に持つ膨大で複雑なデータに合わせて、最適な検索を実現するための「技術基盤」です。
その技術基盤を様々な分野や業界の課題に応用し、幅広いニーズにお応えします。

■当社の魅力:
莫大な商品データを圧縮する「独自の」技術を用いて、高速な検索パフォーマンスを実現。大手SIerが「スパコンを使って3~5年はかかる」といった案件を半年程度で完成させるなどエッジの立った技術を保有。
結果大手旅行会社の9割に採用され、業界標準の地位を確立しており、受託開発で得た知見をもとにSaaS型の自社サービスも展開。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験(3年以上)
<有形・無形問わず法人営業経験をお持ちの方からのご応募お待ちしております。>

■歓迎要件
・システム開発に関わる知識を有する方
・新規営業のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー13F
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
原則屋内禁煙、喫煙室あり
※顧客への常駐はありません。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,026,328円~4,236,895円

<月額>
334,430円~468,204円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。
■給与改定:年1回(3月)
■決算賞与:会社に利益が出たとき、360度評価で利益の一部を分配する制度『3C制度』※支給対象は在籍1年以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額50,000円まで支給
住宅手当:福利厚生の一環で近隣家賃補助制度あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
書籍購入制度、資格取得支援 、勉強会支援

<その他補足>
・近隣家賃補助制度(職場3km圏内)
・オフィス内フリードリンク
・社員間の飲食交際費補助
・社内サークル活動費補助
・ハッピーデイオフ制度…偶数月に有給を必ず取得する制度(有給休暇促進施策として2014年に導入)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇
■サバティカル休暇(勤続3年以上)
■年次有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※入社月に応じて変動します。

会社概要

事業概要

■事業詳細
・ECサイト向け検索ソリューションの開発・運用支援
・旅行・観光事業者向けソリューションの開発・サービス提供並びに、システムインテグレーション
・デジタルトランスフォーメーション導入支援並びに、コンサルティング

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー13F

設立
2001年3月
従業員数
129名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
34歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011101179

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