更新日 : 2024/9/5(木)

掲載予定期間:2024/9/5(木)~2024/11/27(水)

三井金属鉱業株式会社

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【東京】管理技術を活用した工場現場改善支援※在宅勤務可/東証プライム上場/充実した福利厚生156

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仕事内容

【東京】管理技術を活用した工場現場改善支援※在宅勤務可/東証プライム上場/充実した福利厚生156

【東証プライム市場上場/創業150年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】

■業務内容:
本部内の改善ニーズ(品質、生産性)のある工場(国内10拠点、海外5拠点あり)に対して管理技術を活用した改善支援の業務を担当して頂きます。原則在宅勤務ですが、工場(国内=埼玉、岐阜、広島、山口、福岡等、海外=台湾、中国、マレーシア等)への出張も行って頂き、課題や問題の確認(現場確認)や改善指導を行って頂きます。オンライン、対面を問わず、人と関わることが好きな方には魅力的な業務です。
【変更の範囲:双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある】

管理技術改善支援業務
・工場の品質、生産性の改善ニーズ詳細を工場担当者との打合せにて確認
・改善支援計画の立案
・オンライン会議にて、計画進捗状況の確認と具体的な改善指導を実施
・改善成果を報告会等にて工場幹部へ報告

管理技術関連イベント
・本部のものづくり力向上を目的に、各工場の主に監督職を対象とした技術交流会(改善事例紹介、工場見学会)や、主に現場担当者を対象としたQCサークル交流会(改善事例発表)の企画、運営

■キャリアパス:
まずは本部の管理技術改善支援スタッフとして現場改善指導の経験を積んで頂きます。その後は本人の希望と適性を踏まえ、本部とは異なる視点(本社や工場)での改善支援スタッフとして、キャリアを積んで頂くことを想定しています。

■同社について:
東証プライム市場上場の総合素材メーカーであり、国内および世界シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・管理技術(SQC、IE)の基本知識を持っている方
・工場現場改善(品質、生産性)指導の経験2年以上の方

■歓迎条件:
・QCサークルの指導経験のある方
・英語スキル:文書・マニュアル読解

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
変更の範囲:三井金属・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所


<転勤>
当面なし
将来的には国内各拠点、海外勤務の可能性有

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※全社平均残業時間 約13.7時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更なし

給与

<予定年収>
500万円~1,260万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):345,500円~875,500円

<月給>
345,500円~875,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまで想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて、最終的に決定いたします。
■賞与:年2回(6、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:会社規定に基づき支給:最大48,000円/月
寮社宅:会社規定に基づき付与
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修:役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修
■職能別研修:生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修


<その他補足>
■住宅関連:持ち家支援制度(銀行提携融資制度)
■家族手当:会社規定に基づき支給:月7,500円~ ※非管理職のみ適用
■財形貯蓄:一般財形・財形住宅・財形年金
■慶弔関連:結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇 その他
■出産育児介護関連:育児休業制度、介護休業制度
■その他:社員持株会、子女学費融資、永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年)、専用通勤バスあり(事業所による)、人間ドック受診費用補助 など

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■休日:土・日、祝日、年末年始 他
■有給休暇:入社即日2~20日 翌年度20日

会社概要

事業概要
◆事業概要:
同社は数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、亜鉛のトップメーカーであるにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。実際に、事業ポートフォリオも機能材料事業19.5%、金属事業33.8%、モビリティ事業29.7%、その他事業17.0%とバランスが取れた事業ポートフォリオとなっています。
所在地
〒141-8584
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F
設立
1950年5月
従業員数
12,115名
上場市場名
プライム市場
資本金
42,178百万円
売上高
651,965百万円
経常利益
19,886百万円
平均年齢
42.14歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.mitsui-kinzoku.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3011101444

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