アドバイザーナビ株式会社 【東京】キャリアアドバイザー◆金融業界特化のエージェント／前年比売上150%成長・土日祝休

【東京】キャリアアドバイザー◆金融業界特化のエージェント／前年比売上150%成長・土日祝休

【日本橋駅徒歩3分／事業競合はほぼ不在の急成長を続けるベンチャー企業／金融特化の人材紹介サービスのキャリアアドバイザー募集／月4～5名の候補者様ご支援】
資産運用にお困りの投資家と金融アドバイザーを繋げるマッチングブラットフォームや金融業界に特化した転職支援サービスを展開する当社で人材紹介サービスにおけるキャリアアドバイザーを新たに募集致します。

■採用背景：
現在、人材紹介サービスは取締役（松岡氏）が実務を担当しておりますが、
サービスの需要拡大を受け、今回新しく採用することとなりました。
入社後は取締役の元、業務の流れをOJTを通して教えていきます。
※取締役の松岡氏は関西出身。新卒で大手証券会社に入社し、富裕層向けの営業職をご経験されてきています。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・転職希望の候補者様との面談（1日に数件／オンラインでの面談が主流です）
・求人やセミナーの紹介
・面接対策など選考フォロー、内定承諾までの伴走

■ご支援目標数目安：
20～30名の候補者様を抱え、月4～5名のご支援を目指していただきたいと考えております。

■当社の特徴：
IFAと金融アドバイザーをつなげるプラットフォーム事業を軸に現在は保険やカードローンなど金融関連の自社メディアを複数運営されており、自社メディア経由でクライアントへ顧客紹介を行うことでビジネス面のご支援はもちろんのこと、人材紹介サービスを通して人材採用のご支援も行っております。

■自社金融メディア一覧：
・わたしのIFA（資産運用関連）
・生命保険ナビ
・クレジットカードナビ
・カードローンナビ

■当社について：
当社は『投資家が主語となる金融の世界を作る』をミッションに、これまでのような金融機関が主導する業界構造の変革を行います。
資産運用についてお困りの個人投資家は多く存在し、一方で資産運用のアドバイザリーを得意とするIFA事業者も多く存在しているのにも関わらず、その両者が繋がる機会は限定的でありました。
当社はその状態に着目し、両者をつなげるマッチングプラットフォームを開発。個人投資家には専門家からの最良のアドバイスが受け取れる状態を、IFA事業者にはさらに活躍の場を与える機会を提供しております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・キャリアアドバイザーとしての業務経験、もしくは求職者のキャリア支援のご経験がある方

■歓迎条件：
・金融業界の人材紹介サービスのご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋兜町8-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は月10～20時間程度　合理的な働き方を重視するため不要な残業はありません。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,700円～405,200円
その他固定手当/月：15,300円～24,900円
固定残業手当/月：86,000円～139,900円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～570,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当について：深夜勤務40時間分の割増賃金相当額となります。※40時間を超えた分は追加支給いたします。
■賞与：年2回

※管理職採用の可能性あり（年俸制）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円/月
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・研修支援制度
※どの資格を取るか、どのセミナーに参加するかなどは随時話し合って決めていきます。現状ほとんどの従業員が利用しています。

＜その他補足＞
・自転車通勤可（建物に駐輪場がないため、近くの駐輪場をご自身で確保していただきます）
・ストックオプション
・確定拠出年金制度
・コーヒー無料
・引っ越し費用負担：入社にあたり、引っ越しが発生する際は費用を負担します。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

ウェルカム休暇（試用期間中に1日、特別休暇を取得できます）
夏季休暇（試用期間満了後に取得できます）
年末年始（12月29日～1月3日／昨年実績）
※有給休暇は取得しやすい環境です。