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【神戸】物流機器システム部のマネジメント職 ※国内シェアトップ／EC需要で業績好調◎／年休121日

【神戸】物流機器システム部のマネジメント職 ※国内シェアトップ／EC需要で業績好調◎／年休121日

～運送業界において国内トップクラスのシェア／管理職候補としての採用で裁量権持って働ける◎／物流業界で不可欠なシステムを担う当社にて、情報システム部のマネジメント業務をご対応頂きます～

■業務概要：
情報制御システム部でのマネジメント業務を行っていただきます。情報制御システム部では主に2つの業務があります。
まず1つ目が、マテハン機器（※マテリアル・ハンドリングの略でモノを保管したり運んだりなどの物流業務を効率化・省力化・自動化するための機械や設備全般のこと：自動倉庫、搬送ロボット、自動仕分け機、コンベヤなど）をシステムで連携しクライアントの要望をいかに実現していくのかをヒヤリングして要件定義していく情報系SE。もう一つが前述したマテハン機器をどのように動かすのかを電気制御するためのプログラムを構築していく制御系エンジニアとしての業務です。この度の募集では、この２つの業務を行うメンバーのマネジメントとなります。

■業務内容：
情報系SE、制御系SEチームなどのマネジメント

■業務詳細：
・メンバーがパフォーマンスを発揮できるように社内環境の構築
・社内関係他部署との連携、協業
・海外グループ会社とのグローバルプランの連携、協業

■入社後のイメージ：
まずは全体像を把握していただきます。
マネージャ― → 部長としてのキャリア構築となります。
直接会社の利益に貢献できる立場であり、将来的な技術を蓄積する部分でも会社としては重要なポジションです・
※経営会議等にも参加していただくことになります。

■配属先情報：
部署メンバー　男性15名、女性1名　計16名
平均年齢30代後半

■当社の特徴：
・「最新の物流機器をお客様に提供するとともに、効率の良い、より信頼性のある物流システムを構築する」ことを使命として事業展開を行っています。
・会社の形態は外資系ではあるものの、制度や会社内の雰囲気は日本法人寄りの落ち着いた社風が印象的で、個人を大事にするフランスの社風を大事にしながらも日系の落ち着いた社風を併せ持つ会社です。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気制御（PLC）やシステムエンジニアとしての知見をお持ちの方
・マネジメントのご経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
※読み書き、レポーティング、折衝を行います

■歓迎条件：
・物流機器メーカーでのSE実務経験をお持ちの方
・搬送系設備の機械設計やプロジェクトに携わった経験

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-2 KIBCビルS-5F
勤務地最寄駅：ポートアイランド線／医療センター前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
神戸ポートアイランド線「医療センター駅」から徒歩3分程度

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
■正社員での雇用となります。

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間中も採用条件と同条件です。

＜予定年収＞
1,200万円～1,300万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：506,000円～551,000円
その他固定手当/月：119,000円～124,000円

＜月給＞
625,000円～675,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※提示年収は経験により変動します。
※ご経験によっては上記年収に達しない場合もございます。
■昇給：年1回
■賞与：年3回（2021年実績：6.4カ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■月額50,000円まで
住宅手当：■補足事項なし
社会保険：■補足事項なし
退職金制度：■補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTによる

＜その他補足＞
総合福利厚生サービス加入（www.fukuri.jp/fivesintralogistics-benefit）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■完全週休2日制(土・日）祝日、年末年始(12/30～1/4)など
※有給休暇：初年度10日、2年目以降+2日、最高20日