株式会社ドコモビジネスソリューションズ
※未経験歓迎【神奈川】ITソリューション営業※リモートワーク推奨/平均残業10時間/フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【NTTグループの安定基盤に加え、ドコモ社とも提携し業績拡大中/商材幅×高品質を武器にIT課題のトータルソリューションを提供◎】
営業職として、法人顧客に対しITにおける課題解決型提案営業をお任せいたします。
■職務詳細:
・新規顧客獲得の為のテレアポ
※受注後はご自身が担当となる為、勤続が長くなるにつれて既存営業の割合が増加していきます。
・お客様へIT課題のヒアリング、潜在ニーズの発掘
・ニーズに合わせた課題解決の為の施策提案、受注獲得
■充実した研修制度:
1年間かけて、営業として成果を出せるようサポートする体制を整えております。
・1か月目…座学研修:
ビジネスマナー・IT基礎知識・商品知識等をインプットいただきます。
・2か月目…配属先で関連部署の業務体験研修:
営業として協業する部署や、案件受注後の事務処理等を体験いただきながら、座学研修で学んだ内容をアウトプットを行い、自身のスキルとして定着させていただきます。
・3か月目以降…配属先での実践研修(OJT):
具体的には(1)テレアポ→(2)提案書作成→(3)営業同行→(4)単独営業と順を追って1つずつ着実に業務をキャッチアップいただきます。専任の教育担当が付きますので、一人で業務を行うことはありません。また、教育担当がしっかりと教育の時間を確保できるよう、会社として業務割り振りの調整等を行っています。
■育成手当について:
同社ではご入社から1年間の間、育成手当として年額84万円の支給を行っており、営業として成熟するまでの間は給与面でのサポート体制整えております。
■評価制度について:
・今回のポジションではインセンティブの割合が大きくなっており、売上実績に応じて支給される仕組みです。
・同社はご入社いただく方の約6割が営業未経験でのご入社となっておりますが、充実した研修制度と営業ノウハウの蓄積により、多くの方が未経験から営業としてご活躍されています。
■働き方について:
・リモートワークを推奨しております。
・月平均残業時間は10時間程度です。
※月曜、水曜、金曜はノー残業デーです。
・フルフレックス制度有
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:≪職種未経験歓迎・業種未経験歓迎!≫
・営業職にチャレンジしたい方
※業界未経験・第二新卒(21卒含む)歓迎です!
勤務地
神奈川支店
住所:神奈川県横浜市西区北幸1-9-2 NTTコム横浜西ビル
勤務地最寄駅:JR線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※全国の残業平均時間:10時間弱/月
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
2年経過後に正社員制度への受験資格取得。合格率も高く、500名以上の登用実績が有ります。
<試用期間>
6ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
給与
350万円~368万円
<賃金形態>
月給制
固定給+時間外手当等+インセンティブとなります
<賃金内訳>
月額(基本給):207,500円
<月給>
207,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
入社後1年間、研修期間を設けています。1か月目は専任トレーナーの元でしっかりとした座学研修、2か月目は配属先とは別の部署で営業以外の知識を習得頂き、3か月目以降同行営業等OJT中心の研修となります。
<その他補足>
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■NTT健康保険組合加入
■厚生年金基金
■企業年金基金
■時間外手当
■定期健康診断(人間ドック)
■レクリエーション会員権
■フレックス・リモートワーク制度 など
■屋内喫煙室あり
休日・休暇
年間有給休暇7日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休2日制(土日)、祝日
夏季特別・年末年始休暇、年次有給休暇(契約時に7日、初年度13日)、病気休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇
会社概要
- 事業概要
■概要:
同社はNTTコミュニケーションズ株式会社グループの販売力強化を図る目的で2012年5月に設立されました。2022年1月、親会社であるNTTコミュニケーションズ株式会社が新ドコモグループの一員となり、当社も2022年7月より社名を「ドコモビジネスソリューションズ」へ変更し、新しいドコモグループの一員として、モバイルからサービス・ソリューションまで、法人のお客さまの課題解決にワンストップで提供し、「モバイル・クラウドファースト」で、5G・IoTといった先端ソリューションを通じて、全国のあらゆる法人のお客さまへのDX活用支援を充実させ、課題解決に貢献していきます。- 所在地
〒108-8118
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー- 設立
- 2022年7月
- 従業員数
- 5,000名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 400百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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