ジェイオーコスメティックス株式会社

【化粧品の製品開発(リーダー候補)】男女問わず育休取得率100％／希望に合わせたキャリアパスを用意

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～五感を磨き、オンリーワンを目指す、自由闊達な技術者たちが集う／国内外の化粧品メーカーのOEMパートナー～

★個人の指向に合わせた豊富なキャリアパス
★ノー残業デー、育休制度（女性の育休取得率100%）、時短勤務等充実
★化粧品のみならず、メイクアップ、スキンケア等の豊富なラインナップ

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
OEM化粧品を取り扱う同社において、製品開発を担当して頂きます。当社は1987年創業の化粧品OEMメーカーとして、製品の企画段階から参加し、研究開発・製造・品質管理が三位一体となって、お客様のご要望に対してトータルにお応えし続けています。取引先としては、大手メーカーから小・中規模の化粧品メーカーなど、国内外問わず、約120社におよびます。

■業務内容：
主に下記の業務を担当頂く予定です。
・化粧品の処方組み、処方開発、技術開発（スキンケア、UV、口紅、粉など）
・素材や原料の選定／処方を基にした試作品の作成／試作品の各種検査・分析／安全性試験（パッチテスト）の実施
※同社はスキンケア・メーキャップ商品双方を扱っておりますので、幅広く知識をつけて頂けます。

■配属部署：
・当社の製品開発グループは40代後半の部門長のもと約60名所属しており、分野ごとにチームを構成しています。20代～30代の方がメインで各案件ごとに担当しています。

■キャリアパス：
分野のローテーションも可能で、「得意分野を極める」「幅広い分野を経験する」と志向性に合わせてチャレンジできる環境です。
・将来のキャリアパスとしては、「化粧品部門リーダー→統括リーダー→部長」といったキャリアアップだけでなく、営業や品質保証などご希望、志向性に合わせて幅広いキャリアをご用意しています。

■教育体制：
新入社員研修、社外講習会派遣、通信教育援助ほか、化粧品専門知識、技術を修得するための教育も準備されております。

■働き方の魅力：
産休育休については女性の取得率は100％、男性の取得実績もございます。週に一回ノー残業デーを設定するなど非常に働きやすい環境です。
2019年には新工場も設立。拠点拡大も進めており、事業の安定性は抜群です。ご希望があればニューヨーク拠点での技術営業などにもゆくゆくは挑戦可能です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・化粧品の処方開発経験を3年程度お持ちの方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都大田区大森西3-11-14
勤務地最寄駅：京急本線／大森町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社工場
住所：東京都大田区大森西3-12-10
勤務地最寄駅：京浜急行線／大森町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※ノー残業デーあり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：限度額：５.５万円/月
家族手当：同社規定による
住宅手当：同社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：同社規定により支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、社外講習会派遣、通信教育援助ほか、化粧品専門知識、技術を修得するための教育が準備されております。

＜その他補足＞
■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■財形貯蓄（簡保、損保）、企業年金（確定拠出年金）、中小企業退職金共済
■報奨金（資格取得、特許出願、業務改善、永年勤続等）
■慶弔見舞金
■健康診断、ストレスチェック制度
■育児休業、介護休業
■育児短時間勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■日曜、祝日、土曜（ただし祝日のある週に出社の場合有り）
■年末年始
■夏期、有給休暇、慶弔休暇