掲載予定期間:2024/9/16(月)~2024/12/8(日)更新日:2024/9/16(月)

大高建設株式会社

【福岡/未経験歓迎】建築施工管理(大規模流通施設・物流施設)※転勤なし/無借金経営の安定企業

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【福岡/未経験歓迎】建築施工管理(大規模流通施設・物流施設)※転勤なし/無借金経営の安定企業

【未経験(建築・土木学科卒 等)の方も歓迎いたします/転勤なし/無借金経営/利益に応じて社員に還元する給与・体制安定企業/教育充実】
■業務概要:
当社建築部における建築施工管理業務を担当頂きます。北部九州(大半は福岡市、またはその近郊)を対象とし、同社が手がける建築物件の管理業務です。民間物件、中でも7~8割を占める物流・大規模流通施設の鉄骨工事が中心ですが、その他オフィスビル、共同住宅、官公庁物件なども想定しています。次世代の中心メンバーとして長期的な育成方針のもと、じっくり技術を習得頂きます。
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
1現場の事業主として担当頂きますが、具体的な想定業務として、
(1)工程管理…工程票の作成や、各協力会社、施工主、設計会社とのスケジュール管理など
(2)品質管理…「技術の大高」を追求しておりますので、施工図段階、施工段階から徹底して行います
(3)原価管理…事業所としての損益管理等、収支管理など
(4)安全管理…労災を発生させないための安全管理の周知徹底など
(5)環境管理…工事近隣の住宅、各施設等との調整、トラブル対応等、現場1つの管理を担当頂きます。
■特徴:上記各業務の中でも他社比較において特に胸を張るのが、(2)品質管理、(3)原価管理です。
各工事監督者が損益管理(収支管理)をしっかり行い、全員で利益を捻出。全員で蓄積した分は年度末の決算時に支給しています。(社長へのインタビューでも、「減価意識は各作業員レベルでも共有されている」との事です)全員で少しづつ利益を捻出し、最後に全員に分配する制度があるからこそ、助け合う風土が醸成されており、社員全員が「当たり前のことを丁寧に」行っています。また品質(施工技術)においても拘りを持っており、堅実経営です。その表れとして、同社では複数物件の掛け持ちなどは原則せず、原則1名で1物件を最後まで担当します。担当物件は数千万クラスから、10億超まで様々な物件がありますので、経験にあわせて担当頂く予定です。
■教育体制:配属の現場では、経験が浅い方であっても現場監督、チームのベテランメンバーの手厚い指導の下学び、活躍できる環境があります。入社後は現場の流れをまず覚えます。また、月に1回現場の方が全員本社に集まり、情報共有を行うため社員同士の繋がりも強いです。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築・土木系学科などで知識・経験がある方
※鉄筋系歓迎

■歓迎条件:
・建築施工管理(対象物件:不問)の実務経験がある方
※ご年齢相応の実務経験で選考致します。
※資格取得者は優遇致しますが、実務経験を重視致します。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市博多区上牟田1-29-6
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

転勤はありません。

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:30 (所定労働時間:8時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
担当物件により若干の変動がありますが、おおむね残業は月40時間の予想です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~350,000円
その他固定手当/月:35,100円~47,250円

<月給>
295,100円~397,250円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
前職での実務経験を加味して決定致します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:自動車の場合、km換算で支給
家族手当:配偶者1万円 子供4千円
住宅手当:最高17000円迄支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
ご経験に応じて担当物件を決定致します。
経験によっては、副担当、小規模物件からスタート頂き
大規模物件を担当頂きます。

<その他補足>

資格手当として、建築士1級手当30万円、2級建築士7万円、施工管理技士1級7万円を一時金として支給
その他
・みすほpaypayドーム野球観戦年間シート
・福利厚生倶楽部加入(数多くの福利厚生を利用できます)
・九重に別荘あり(社員は自由に利用できます)
・子育て・介護支援制度

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

会社概要

事業概要

■企業概要:
創業は昭和50年。現在も無借金経営を続ける地場福岡を中心とした建設会社です。
技術と品質、ひいては社員の幸せと地域社会へ貢献することを理念に経営を行っています。
また社員数46名中、半数は技術部門に属し「技術の大高」を更に追求しています。
■事業展開:
現在の展開事業は、・オフィスビル・物流、大規模流通施設・商業施設・医療施設・共同住宅・各種官庁、団体 等で展開中しており、民間約9割、官公庁約1割、建築分野で100%のウェイトです。
(※過去の施工実績は同社HP https://www.o-taka.com をご覧ください)

所在地

〒812-0006
福岡県福岡市博多区上牟田1-29-6

設立
1975年3月
従業員数
46名
上場市場名
非上場
資本金
95百万円
売上高

4,774百万円

平均年齢
45歳

応募方法

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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011113285

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