掲載予定期間:2024/9/16(月)~2024/12/8(日)更新日:2024/9/16(月)

ジャパンシステム株式会社

【福岡】SE~自治体向けの自社製品開発/全国250団体で導入実績/在宅可/フレックス~

正社員
求人詳細

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仕事内容

【福岡】SE~自治体向けの自社製品開発/全国250団体で導入実績/在宅可/フレックス~

【1969年創業の独立系SIer/「エンタープライズ向け」「公共向け」の2つの領域に対しサービス展開/将来的に上流工程にも挑戦可/在宅勤務あり・フレックス】

■業務内容:
自社開発製品「FAST行政経営支援サービス」のSEとして製品の設計・導入・保守の業務をお任せします。FASTは全国250団体での導入実績があり、九州でも多くのシェアを誇る主力製品です。

■業務詳細:
・自社開発製品「FAST行政経営支援サービス」のシステムエンジニアとして、自治体向けに製品の詳細設計~導入~保守に取り組んで頂きます。
※例)カスタマイズ設計、PG製造、テスト作業、一般ユーザー向けの操作研修、製品導入後の保守対応等
・最初はPG製造から実施頂きますが、ご経験とスキルに応じて業務をお任せします。
・経験豊富なリーダーのサポートの元業務を行っていただきます。
・エンドユーザーと直接のやり取りがあるため、自身のアウトプットへの反応が直に感じられます。
・地方自治体向けの業務であり、社会貢献に寄与できます。
・将来的には、上流工程(要件定義、基本設計 等)に挑戦する機会も多くあります。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■働き方:
・地方自治体ごとに数名のチームを組み、プロジェクトを推進していきますので、その一員として参画いただきます。
・チームを超えて意見交換も活発であり、風通しのよい雰囲気で働いています。
・自治体向けのPKGシステムのため、スケジュールを順守した着実な業務が可能です。
・ご希望に応じて週3日程度の在宅勤務が可能です。もちろん、対面で業務を進めたい方は出社できます。
・打合せ、テスト、操作研修時に客先訪問があります。
・西日本への出張対応もございます。

■導入実績:
当社製品のFASTは全国250団体での導入実績があります。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発の実務経験3年以上(言語不問)

■歓迎条件:
・VB.NET、C#、Java等言語でのWeb系の開発経験
・データベース系言語(SQL 等)での開発経験
・プロジェクトリーダーの経験(プロジェクト規模不問)

勤務地

<勤務地詳細>
九州営業所
住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-15 事務機ビル2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※配属プロジェクトによって異なる場合あり
※月平均残業時間:20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
雇用条件は、試用期間中も同一です。

給与

<予定年収>
410万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):222,000円~292,000円
その他固定手当/月:14,000円

<月給>
236,000円~306,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は業績・経験に準じ決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■年収例:
・710万円(経験20年/40代前半/PL)
・520万円(経験10年/30代前半/SE)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:扶養家族の人数に応じて、3,000~20,000円
住宅手当:家賃等の額に応じて6,000~15,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金または前払い退職金のいずれかを選択

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得一時金(基本情報技術者7万・応用情報技術者12万・他最高25万)
■階層別研修(管理職研修等)
■各種研修(社内研修、社外研修)

<その他補足>
・地域手当:エリアによって10,000~17,000円
・財形貯蓄制度:複数の大手金融機関を選択可能
・保養・運動施設:健保組合の保有・提携施設(箱根、富津金谷、蓼科など)の優待価格で利用
・健康診断:年1回受診(全額会社負担)
・失効年休保存制度:取得期限の過ぎた年次有給休暇を積立保存可能(最大60日)
・規定資格の受験料補助および合格時に報奨金を支給
例)基本情報技術者:7万円 応用情報技術者:12万円 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・年末年始休暇:12月29日~1月3日
・年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業/育児短時間勤務、介護休業/看護短時間勤務
・チャージ休暇:毎年3日付与
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

【事業内容】
・民間企業向け:各種業務系/基盤系のシステムインテグレーション。各種ソリューションサービス(業務自動化、BI、クラウド 等)。
・地方自治体向け:自治体の財務会計や行政評価・財政計画 等の業務支援ソフト「FAST財務会計」の導入。自治体DXに向けたクラウドサービスや電子決裁の導入。

所在地

〒151-8404
東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル

設立
1969年6月
従業員数
662名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

10,878百万円

平均年齢
38.9歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011113611

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