株式会社セレブリックス

法人営業～採用代行の案件獲得・提案営業／博報堂DYGの安定基盤／週4日リモート可・年休126日～

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～「人材」と「仕組み」でお客様のあらゆる課題を解決／博報堂DYグループの安定基盤／週4日リモート可・フルフレックス／残業月10h以下・年休126日／飛び込み無し～

■業務内容：採用代行の営業をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
一気通貫営業として、アプローチ→案件獲得→プロジェクト推進まで行っていただく予定です。
まずは、案件獲得に向けて、荷電をし、アポイントの獲得をしていただきます。その後、アポイントの実施、提案、受注、受注後のプロジェクト推進までしたいただきます。
ただの荷電ではなく、各企業様の採用に対する課題を発掘し、それに対して提案・運営ディレクションしていく幅広い役割となります。
そのため、HRや媒体の知見、応募から内定までの運用知見、大学コネクション、説明会代行、リファラル採用など「採用」に関わる全ての知見が活用できますし、身に着けることが出来ます。
またダイレクトリクルートにおけるサービスを創出したく、その領域においてノウハウのある方ですと早期にプロジェクトをお任せすることも考えています。
■稼働案件例：提案内容は幅広く、裁量があります。
・媒体提案
└欲しい人材を見える化し、適切な媒体をミックスさせながら提案していきます
・オンサイト型採用支援
└クライアント先に常駐し、採用における全ての運用を請け負う
・リモート型採用支援
└クライアントの採用において運用工数の多い部分を切り抜き、弊社で代行
・説明会運用代行
└資料の作成から当日の登壇までを支援、各企業の課題に合わせたプランをつくり提案していきます。
■配属先チーム：
平均年齢26歳
グループ人数：約13名（男性3：女性9）
■入社後の流れ：
数日間の研修で社内システムやセレブリックスの業務理解をしていただきます。その後営業活動へ向けてOJTを行います。研修期間は1週間～2週間程を想定しています。
■やりがい：
・様々なクライアントの採用に関われるため知見や経験が身につきます。
・自身が描いた手法を試していくことができます。
・人事の内部にまで入って業務を行うことができます。
・採用が成功できるように、PDCAを回しながら課題解決スキルを伸ばし、成果を挙げる力が身につきます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
・求人広告代理店で営業経験1年以上
・人材会社での営業経験1年以上　（求人広告や派遣コーディネーター経験者歓迎！）
・無形商材の営業経験 3年以上

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7F
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
サテライトオフィス
住所：東京都新宿区新宿2-5-10 アーバンセンター新宿2F
勤務地最寄駅：丸の内線／新宿三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～18:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です。■残業月10h以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件面の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内e-ラーニング


＜その他補足＞
■健康診断
■高額医療費一定額補助
■社員紹介お礼金
■産休・育休制度
■時短勤務制度
■看護休暇・休業制度
■介護休暇・休業制度
■結婚祝金
■出産祝金
■表彰制度
■新規事業起案制度
■イベント補助金制度
■社内イベント（参加自由）
■提携レストラン・ホテル・ジムの費用割引
■副業可能
■クールビズ導入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇（4日）／年末年始休暇（4日）／リフレッシュ休暇／5年勤続記念休暇／慶弔休暇／傷病休暇／エフ休暇