LINEヤフー株式会社

【フルリモート可】プロダクトデザイナー◆LINE NEWSのUIUXデザイン全般

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■ポジション概要：
「LINE NEWS」を中心としたプロダクトデザイン業務全般を担当します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
コミュニケーションアプリ「LINE」、「LINE NEWS」を含む、メディアサービスのUIUXデザイン開発全般をご担当いただきます。
担当企画者や上位の意思決定者と意思疎通しながら、プロダクトUX設計～UIデザインのディテール制作まで、一貫したデザインスタイルをコントロールしながら、一連のデザイン業務全般に携わることができます。
方向性を示すためのプロトタイプデザインの制作から、スペックが確定したバージョンでのデザインガイドラインへの落とし込み、そしてフロントエンドエンジニアと密にコミュニケーションをとり、フロントエンド開発全般を、細部に渡ってサポートすることが求められます。
サービスリリース時にはプロダクトの品質を、デザイン視点でガイドラインと照らし合わせてチェックし、修正指示フィードバックとレビューを繰り返しながら、プロダクトの品質強化を担っていただきます。
加えて、KPI達成のための販促向けマーケティングデザイン業務も担い、業務委託先や関係会社のデザイナーとの連携や、販促デザイン品質を担保しながら事業成長に資するデザインワークも実践していただきます。

＜主な業務内容＞
LINEヤフーのメディアカンパニー所属の「LINE NEWS」のプロダクトUI/UXデザイン業務全般を行うポジションです。
・プロジェクト単位でのデザイン設計全般（上流工程から実装実現性のデザインガイド作成）
・主ロールはプロダクトUX設計とUIデザインワーク
・エンジニア、マーケター、プランナーとの意思疎通およびデザイン観点での意思決定への関与
・シニアマネージャー、リーダーへの意思決定フェーズでのデザインプレゼンテーション
・プロジェクト推進業務（進行管理、リソース管理、外部リソース管理など）

■開発環境：
プロダクトデザイン：Figma
ビジュアルデザイン他：Adobe CC
マシン：Mac（希望にそってMacbook Proなどのデザイン制作環境を支給）

■関わるサービス：
・コミュニケーションアプリ「LINE」
・LINE NEWS

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロダクトのUX/UI改善、マーケティングプロモーションのためデザイン経験（5年以上）
・App及びWebデザインの実務経験（5年以上）
・ビジュアルデザインのツール（Photoshop、Illustratorなど）およびUIデザインのツール(Figma, After Effectsなど)の知識・経験
・Android,iOS,モバイル/ウェブ実務環境についての知識・経験
・デザインアウトプットを単独で詳細に解説できるプレゼンテーションスキル

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙 （喫煙室あり））
＜勤務地詳細2＞
全国
住所：居住地は日本国内であればどこでも可能
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙 （喫煙室あり））
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。
【変更の範囲：会社の定める営業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
＜その他就業時間補足＞
※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じた実費支給、上限月15万円
社会保険：■総合福祉団体定期保険
■社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時オリエンテーション研修、その他OJT

＜その他補足＞
■産前産後休暇育児休業・育児短時間勤務・育児時差出勤（育児介護勤務制度は入社1年未満対象外）
■LY Working Style手当（リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当／月額11,000円）、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助　など
■定期健康診断・人間ドック二次検査費用補助
■ハッピーフライデー（祝日が土曜の際は前労働日を振替休日とする）
■選択型確定拠出年金制度、株式累積投資制度、財形貯蓄制度、長期所得補償制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※部署により異なります。
年末年始（12月29日から1月4日まで）、有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、サバティカル休暇制度　ほか