掲載予定期間:2024/9/16(月)~2024/12/8(日)更新日:2024/9/16(月)

トヨタ自動車株式会社

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【豊田市/静岡】自動運転・先進安全システムの先行・製品開発※左右制御系ショーファー<デジタルソフト>

正社員
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仕事内容

【豊田市/静岡】自動運転・先進安全システムの先行・製品開発※左右制御系ショーファー<デジタルソフト>

■概要:
トヨタは、情熱をもって世界トップレベルの自動運転・先進安全・運転支援技術の開発・製品開発をするコンピュータサイエンス・ロボティクス・制御技術・人工知能分野の即戦力人材を求めています。

■業務内容:
自動運転・先進安全・運転支援システムの開発は、「新しく、且つ、多様な実環境における技術課題を解明し続ける」という非常にチャレンジングな仕事です。世界トップレベルのエンジニアを目指して専門性を広げ続け、学び続ける意欲を持った方々にとって能力発揮と成長のチャンスに溢れている仕事です。
【詳細】
本職種では以下の業務を中心に自動運転・先進安全システムの先行・製品開発でご活躍頂きます。
・LTA(LaneTracingAssist)開発
・LCA(LaneChangeAssist)開発
・アドバンストドライブ開発
・EDSS(Emergency Driving Stop System)開発
【変更の範囲:会社の定める業務】

■職場イメージ:
比較的新しい領域のため20~30代の若い社員が多く、上司・同僚とも気軽に話せる雰囲気です。また、問題を一人で抱え込まず、チームワークで解決していく文化があります。

■ミッション:
自動運転・自動駐車・MaaS・先進安全・運転支援システムという幅広い技術領域の中で、先行開発から製品化開発を一貫して担当しています。ニーズが急拡大する領域であり、トヨタの自動車事業そのものを支えるため、多種多様なシステムをスピーディに開発しています。

■やりがい:
◎世界中の非常に多くのお客様に、世界トップレベルのシステムをお届けすることがミッションであり、社会に対して影響の大きい重要な仕事です。
◎新しい領域のため、若い人でも自らの考えをぶつけ、多くの関係者をリードし、大きな仕事をすることもできます。

■別枠の応募条件追記:
※応募条件に記載の経験または下記の経験いずれか必須
・オブジェクト指向開発(SysML等)、要求分析、システムアーキテクチャー設計、リアルタイムシステム、プロジェクトマネジメント (PMBOK等)など組み込みシステム開発に必要となる基盤技術の開発

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験必須
・自動運転・先進安全・運転支援システム、またはそれに準ずるシステム開発
・電子部品(センサ、ECU等)、制御ロジック、モデルベース(ハード・ソフト)、画像認識開発
・コンピュータサイエンスの基礎知識を有し、実際の課題を解決するためのソフトウェア実装(言語不問)
・ソフトウェアツール(UNIX系OS含む)を活用した開発
※別途職務内容欄下部に追記あり

勤務地

<勤務地詳細1>
愛知県(豊田市)
住所:愛知県豊田市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
静岡県(裾野市)
住所:静岡県裾野市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】在宅勤務可。現状は3日/週程度在宅勤務している人が約半数。ただし、開発の現場に出る場合は在社のケースが多い。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
590万円~1,570万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~680,000円

<月給>
330,000円~680,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記、年収は経験、能力等を考慮し、当社規定により決定。
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)
・諸手当:超過勤務手当、家族手当、通勤費補助など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:25,000円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後は約1週間の研修(トヨタウェイ・問題解決手法・工場見学など)の後、約9週間の工場実習を予定しています。自動車業界未経験の方もトヨタ生産方式やトヨタにおける品質の大切さを実際に体験して頂きます。

<その他補足>
・施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所(会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など)、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
・制度/選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例)住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

豊田本社(本社周辺の各工場含む)は完全週休2日制(土・日)、GW・夏期・年末年始休暇です。東京本社・名古屋オフィスは完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇です。※その他、年次有給休暇・特別休暇有

会社概要

事業概要

■企業概要:愛知県豊田市に本社を置く世界トップクラスの自動車メーカー。日本の全業種の中でも最大級の規模を誇る企業。世界初の量産ハイブリッドカー・プリウスや次世代自動車として注目される燃料電池自動車など、多種多様な自動車の製造・開発・販売を手掛けています。

所在地

〒471-8571
愛知県豊田市トヨタ町1

設立
1937年8月
従業員数
359,542名
上場市場名
プライム市場
資本金
63,540百万円
売上高

29,929,900百万円

経常利益
2,076,100百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011114949

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