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【フルリモート】Webアプリ開発／ シェアトップクラス！ 自社HRTech◆土日祝休／フレックス

【フルリモート】Webアプリ開発／ シェアトップクラス！ 自社HRTech◆土日祝休／フレックス

【HRTechサービス「KING OF TIME」の開発企業／勤怠管理クラウド市場トップクラス／土日祝休み／フルリモート／フレックス】

■業務内容：
Webアプリケーションエンジニアとして、自社サービスの開発業務をご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・要件定義、基本設計、製造、テスト
・ベンダーマネジメント（進捗管理、課題管理、開発フォロー）
・運用、保守（不具合対応、インフラ調整など）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■担当いただくサービス：
顧客にさらなる価値を提供する次の一手である、DXを推進するサービスである「KING OF TIME」シリーズに携わっていただきます。本サービスは全従業員が毎日使うサービスであり、SaaS利用、DX化の入口として適しているサービスとなっています。

■技術スタック：
・バックエンド：PHP、Laravel（フレームワーク）、Java、Spring Boot（フレームワーク）
・フロントエンド：React
・データベース：AWS RDS（MySQL）
・サーバー：AWS EC2
・SSL／TLS：AWS Certificate Manager
・Docker コンテナレジストリ：AWS ECR
・スケーラブルサービス： AWS ECS
・ストレージ： AWS S3
・DNS：AWS Route53
・SMTP：AWS SES
・Webサーバー：Nginx
・IDE：VSCode
・CI/CD：AWS Codepipeline
・レポジトリ：Github

■組織構成：
現在は、ラボ型オフショア開発を行っております。プロジェクトオーナー1名、プロジェクトリーダー1名、エンジニア2名と、エンジニア3名（協力会社）で構成されています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webシステムの開発経験5年以上
・JavaまたはPHP（Laravel）での開発経験
・要求定義や要件定義、基本設計の経験

■歓迎条件：
・AWSでの開発経験（EC2、RDS、S3など）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区元赤坂1-6-6
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※フルリモートでの勤務となるため、居住地は日本国内であれば、全国どこでも可
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：9:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：287,000円～459,200円
固定残業手当/月：63,000円～100,800円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～560,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルに応じて決定
■賞与：年2回（7月・12月）…四半期ごとに行うMBO評価を元に評価
■昇給：年1回（7月）…半期に一度のコンピテンシー評価を元にスキルや業務遂行能力を加味し判断します。こちらの評価が毎年7月分給与から反映されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：ファミリーサポート制度に含む
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
…ITパスポート、基本/応用情報技術者、システムアーキテクト、簿記、社会保険労務士など。
■メンター・メンティ制度
■eラーニング（Udemy Business）使い放題

＜その他補足＞
■ファミリーサポート手当（18歳未満の子供一人当たり1万円／月）
※扶養外のお子さんも対象で、賞与時に支給いたします。
例：お子さん3人の場合、月3万円。年間36万円
■関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可
■出産・育児支援制度あり
■オフィスカジュアルOK
■親睦会補助金制度
■社内公募制度（半期に1回）※規定あり
■リファラル採用制度（紹介に対する報酬金有り）
■福利厚生倶楽部Relo Club加入
■PC貸与
■在宅手当
※育休取得率100%、復帰率100%

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（半休／時間休可）、GW、夏季休暇（2日）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後育児休暇、入社休（入社半年後に付与される有給休暇と別に入社日に3日間付与）※休みを組み合わせれば5日以上の連休も。