株式会社スーパーレックス 【首都圏／医薬品物流センター運営管理】】～物流知識を活かしたい方歓迎！／福利厚生充実�

【首都圏／医薬品物流センター運営管理】】～物流知識を活かしたい方歓迎！／福利厚生充実�

【株式会社ハマキョウレックス・伊藤忠商事株式会社の出資により設立した会社で日用品や医薬品の物流事業を展開／運営管理／基本定時退社◎】

■業務内容
商品の「品質」と「安定供給」を第一と考え、安全・安心・安定流通の継続的な向上を進め、お客様の様々なニーズにお応えいたします。　　
空調・温度管理のできる倉庫・保冷庫・危険物倉庫を保有し、製造ロットのみならず　使用期限管理も対応しており、20年強の医薬品物流の経験、医薬品メーカー共同センターの運営の実績があります。
また、各種製造業（包装・表示・保管）の業務許可を取得いたしております。業務許可が必要な各種流通加工（製造業務）に対応し、GMP管理基準に基づき、流通加工販売促進や生産工程の一部をサポートいたします。
その中でも当社物流センターの運営管理を行っていただける仲間を募集しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細
・荷主との商談打合せ
・従業員のシフトコントロール
・物量に応じた人員配置設定
・施設内における安全衛生活動
・予算実績管理、収支日計管理等

物流センター内での作業自体は、パートスタッフを中心に行うため、シフト管理や職場環境の改善など、パートスタッフが業務を円滑にできるように管理・サポートすることが仕事の主な内容です。
その他、お客様の要望に沿った作業設計、打ち合わせ、荷物の入出荷管理や作業人員配置なども行います。

■当社の特徴・魅力：
スーパーレックスは東証プライム上場の株式会社ハマキョウレックスを親会社として物流事業を手がけています。お取引先には伊藤忠商事(株)、(株)イトーヨーカ堂、コーナン商事(株)、ゼリア新薬工業(株)、(株)ハマキョウレックス等、大手企業が多数となっております。通常の物流会社はどちらかの分野に特化するケースが多いのですが、スーパーレックスは「医薬品」「生鮮食品」「アパレル」「キャラクターグッズ」「日用雑貨」等取り扱い分野が多いのも特徴です。また物流センターの業務に特化した、Third Party Logistics（3PL)の中では全国的にも上位の位置づけにあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・物流センターでの勤務経験のある方
・複数人員のマネジメント経験のある方
・Officeソフトの操作ができる方

■歓迎条件
同社業務に関心をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
PS関東工場
住所：群馬県邑楽郡板倉町岩田字長良2622－1（Ａ-1）
勤務地最寄駅：東武日光線／板倉東洋大前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
上尾センター
住所：埼玉県上尾市地頭方449-12
勤務地最寄駅：高崎線／上尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
大東センター
住所：大阪府大東市新田北町2-30
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
本人及び組織状況により、異動実例有り。基本的には配属グループにて当面ご勤務頂きます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
330万円～410万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～290,000円

＜月給＞
250,000円～290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）昨年度支給実績2.4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月の上限は5万円まで
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：扶養家族有 １万2000円、扶養家族無 6000円
社会保険：■特記事項無し
退職金制度：会社規定に基づき支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTで行います

＜その他補足＞
定期健康診断
グループ持株会
育児・介護・看護休業制度
資格取得支援あり
人間ドック補助
企業型確定拠出年金制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

年末年始4日間、特別休暇