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【在宅可】法人営業（OfferBox）／エンタープライズ企業の新卒採用支援／フレックス

【在宅可】法人営業（OfferBox）／エンタープライズ企業の新卒採用支援／フレックス

◇企業×候補者のミスマッチをなくし事業貢献／1万7千社以上が導入するHRTech「OfferBox」／リモート可・フレックス◇

■業務内容：
大手企業の「OfferBox」他サービスの利用促進と新たなサービス価値創造を目的として、エンタープライズ企業の新規開拓および既存顧客への深耕を担っていただくポジションです。また、当該の経験を通してその課題分析／戦略策定／実行を担うだけでなく、将来的にはそのマネジメントをご経験いただきたいポジションとなります。
【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】

■業務イメージ：
本ポジションでは、エンタープライズ企業の新卒採用支援に向き合い、その課題の解決に向けた「OfferBox」の活用戦略の立案・実行をお願いします。また、「OfferBox」に限らず、当該企業群の採用課題を解決するためのソリューションを新たに企画し、顧客課題解決に向けた提案とその磨き込みを行っていただくことも想定しています。

■業務例：
・顧客の採用課題分析
・市場動向、競合状況などの調査・分析
・エンタープライズ企業への新規開拓提案・既存深耕提案
・営業戦略の策定／実行
・エンタープライズ企業　人事役員・採用責任者クラスへのプレゼンテーション

■入社後期待していること：
・OfferBox、その他ソリューションサービスを用いた組織としての総合提案の実行による大手企業顧客の開拓の推進
・i－plugのMission、Vision実現につながる新たなソリューション開発の促進
・組織の営業力向上

■ポジションの魅力：
大企業の採用課題は多岐にわたり、プロダクトを基軸としたアプローチではなく企業の経営戦略に基づく人材戦略の理解を前提としたコミュニケーションと、その課題をプロダクトを活用してどう解決するかを立案するトータルソリューション力が求められます。　i－plugグループ全体のサービスのグロースと、新卒採用市場構造に変革を起こすにあたり極めて影響力の高い業務をお任せします。

■当社の魅力：
現在はリモート、コアタイム無のフレックス制度がございます。
またニューノーマル支援金（自宅環境を整える為月9000円支給）も準備しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・無形商材のBtoB法人営業経験（2年以上）

■歓迎条件：
・エンタープライズ企業に対する営業経験
・複数のサービスによる総合提案の経験

＜勤務地詳細1＞
東京オフィス
住所：東京都品川区大崎3-6-4 トキワビル4階
勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3F
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
フリーロケーション制度により在宅勤務可能です。
【変更の範囲：会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与は本採用時と同額となります。

＜予定年収＞
480万円～620万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,800,000円～6,200,000円

＜月額＞
400,000円～516,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は社内グレード制度に準じます。
※評価回数：半期ごと（年間2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※会社規定に準ずる
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内勉強会補助制度（社外講師依頼費補助）
■外部研修・セミナー参加、資格取得費用補助制度


＜その他補足＞
・ニューノーマル支援金支給（オフィス以外で勤務時の自己負担支援）
・PC（MacBook）、社用携帯（i－phone）貸与
・書籍購入（会社保有ではなく個人保有になります／電子書籍可）
・セミナー／勉強会参加補助
・ワクフェス（社内交流費用補助）
・副業可能（事前申請制）
・企業型確定拠出年金（401k）
・従業員持株制度
・慶弔金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇等、その他会社が指定する日
※10月～3月ご入社の場合、初年度の有給付与日数は入社月により規定あり