北海道曹達株式会社

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【登別】研究開発（カニ殻を原料とした「キトサン」）※東証上場AGCグループ／寮社宅有・転居費負担有◎

【登別】研究開発（カニ殻を原料とした「キトサン」）※東証上場AGCグループ／寮社宅有・転居費負担有◎

【業界未経験歓迎／AGCグループで安定基盤／寮社宅・転居費負担／完全週休2日制・残業10～20時間でワークライフバランス◎／農学系・土壌細菌類の知見があれば未経験歓迎！】

■業務内容：
・同社が製造販売するキトサンの新規用途開発として、土壌内の細菌類などがもたらす農作物への悪影響への対処として、キトサンの利用を検討・実証し、新製品の開発を推進する職務です。
・その他、各種化学品に関するお取引先様等からのご紹介・ご相談・ご要望に対し、技術的な側面から営業部門を支援するテクニカルサービス業務にも従事して頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務の特徴：
・カニ殻を原料とした「キトサン」を活用し“暮らし”に役立つ製品を研究・開発。その他農産業の困りごとを情報収集して新製品を開発するなど、幅広いジャンルの研究・開発に携わることが可能です。
■製品例：
・『Uniporousu ウニポラス』：廃棄されるウニ殻を使用したバイオろ過フィルター⇒水族館のろ過装置などに活用。
・『DA CAPO ダ カーポ』：道産のカニ殻を原料とする「キトサン」を使用したスキンケア製品
■入社後の流れ：
・ご経験に応じて、OJTを基本として業務スキルを習得いただきます。HBラボには2名のスタッフが在籍中。少数精鋭だが、その分日頃のコミュニケーションを活発に取りながら業務を行っておりますので、ご安心ください。
■組織構成：
・配属される研究開発部HBラボグループは3名で構成され、少人数で小回りの利く組織です。研究開発部にはほかにデンタルラボグループ（3名）があり、札幌市の北海道大学歯学部内に歯科関連製品にフォーカスした研究開発チームを置いています。
■ポストドクターの方も大歓迎！
・ポスドクで民間企業への就職希望も歓迎します。主体的に研究開発を推進する力をお持ちで、地方企業内研究開発ですので、社内外とのコミュニケーションやチームワークを的確にとれる方のご応募をお待ちしています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・研究・開発業務経験をお持ちの方
■歓迎：
・土壌細菌類の知見を有する方
※ポスドクの民間企業への就職希望の方、歓迎します。
主体的に研究開発を推進する力をお持ちで、企業内研究開発ですので
社内外とのコミュニケーションやチームワークを的確にとれる方のご応募をお待ちしています。

＜勤務地詳細＞
幌別事業所
住所：北海道登別市千歳町2丁目12番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤が発生する可能性があります。
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※転勤実績（非管理職）：直近1年間（4件/113件＝3.53%）　

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
360万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～286,000円

＜月給＞
200,000円～286,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前給与等を考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：5.5カ月（2024年実績）
■年収例：
・30歳（役職無／扶養家族有）：年収440万円
・35歳（役職無／扶養家族有）：年収500万円

※今年度の賞与月数にて試算



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：会社規定により5,000～15,000円
寮社宅：独身寮、社宅完備
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■燃料手当、単身赴任手当、日直手当、特殊作業手当、責任者手当
■引越し費用（入社に伴う転居がある場合、一部費用を会社負担）
■財形貯蓄
■契約保養施設
■各種慶弔金制度
■単身寮・世帯向社宅有（月3,500円）
※寮食事有（単身者向け月17,000円）
■有給休暇制度補足：
4月入社の場合、直後の付与日数は15日（試用期間終了後付与）
4月以降の入社につきましては、入社月に応じて変動（3月入社の場合は0日）
2年目以降は16、17…と増えていき、6年目以降は毎年20日付与。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇）、積立年次有給休暇 等