加賀産業株式会社 【新横浜】営業事務職／残業月5h程／年休127日／福利厚生◎／正社員

【新横浜】営業事務職／残業月5h程／年休127日／福利厚生◎／正社員

【女性社員の産育休取得率100％（男性社員も取得実績あり）/住宅手当・家族手当など福利厚生充実◎/有給休暇を取得しやすい環境】

■採用背景：
当社は、航空宇宙機器用、建設産業機械用の製品/部品の製造・販売をはじめ、安全保護帽(ヘルメット)を製造しています。この度、2024年10月より新規拠点設立に伴い、組織体制を強化する為に営業事務を募集いたします。

■業務内容：
航空宇宙機器事業部（航空宇宙機器製品の製造及び販売を行う事業部）にて下記業務をご担当いただきます。
・見積書作成、データ入力
【変更の範囲：全ての業務への配置転換あり】

■当社の魅力
◎社内外の研修から社員の成長を支援する研修制度が充実！今後のキャリアアップにも活かせる手厚いサポートが受けられます。
◎子育て・介護支援制度が充実しており、大きなライフイベントにも安心のサポートがございます。（産前産後休暇/出産祝い金/育児休業/介護休業/時短勤務）
◎残業時間5時間程度、年間休日127日と仕事とプライベートの両立が可能な職場環境になります。

■当社について：
◇航空宇宙機器用や建設産業機械用の製品/部品の製造・販売、安全保護帽（ヘルメット）の製造・販売を行っています。
◇航空宇宙産業は世界規模で発展し、日本でも新たな産業の柱へと成長させるべく国を挙げたプロジェクトが推進されています。一方で、グローバル市場での競争はますます激化し、世界に打ち勝つ技術力・コスト力の強化は避けて通れない課題となっています。当社は、こうした市場背景を見据え、国際競争力の高い航空機づくりを強力にサポートすべく、150社以上の協力会社をパートナーに材料調達から品質保証までの一貫体制を構築する、業界唯一の「ファブレス企業」としての強みを最大限に発揮しています。

■応募に関する特記事項：
関東オフィスは2024年10月に新設するオフィスで、人員構成は営業担当1名（25歳・男性）、営業事務1名（39歳・女性）を予定しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼数字入力や受発注管理等の細かな業務が得意な方ご活躍いただけます／
■必須条件：
・営業事務もしくは一般事務のご経験、営業で書類作成などの事務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・営業担当を支えられる面倒見の良い方
・細かな業務が得意な方

＜勤務地詳細＞
関東オフィス
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜３-17-15
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲： 会社の指定する事業所】
※2024年10月に新設拠点

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
平均残業：月5時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
同条件

＜予定年収＞
300万円～430万円

＜賃金形態＞
月給制
※その他固定手当＝職務手当

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：124,000円～166,000円
その他固定手当/月：76,000円～114,000円

＜月給＞
200,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（9月実施）
■賞与：年2回 ※昨年実績
※各種手当（時間外手当、資格手当、役職手当、出張手当、赴任旅費手当、単身手当）は会社規程に基づき別途支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費相当額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃月額の40％（上限月額20,000円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：満3年以上勤務した方が対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的なOJT研修
■eラーニング（ビジネススキル研修、TOEIC(R)テスト対策等）
■研修制度、各種資格取得補助制度
■会社が社外講習の費用を負担（申請制）

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■慶弔金制度
■永年勤続表彰
■産業医制度
■加賀互助会
■宿泊施設の法人限定プランによる予約
■フレンドシップ制度（会社より活動補助費を支給）
■女性社員の産育休取得率100％（男性社員も取得実績あり）
■育児短時間勤務可（子どもが小学校3年生修了まで）
■クリスマスケーキの支給
■会社による健康診断後の再検査費用の負担

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

※会社カレンダー有り
※年末年始（12/28～1/5）、夏季休暇（8/10～15）GW休暇、特別休暇（慶弔時等に取得）、看護休暇、介護休暇、計画年休日、休暇奨励日
※年休：127日※2024年度