株式会社ギミック
【経理経験歓迎!】経営管理・FP&A◆創業以来18期連続成長中/社会貢献性の高い事業◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~ポテンシャル・未経験歓迎/経理経験からステップアップできます!/医療×IT/ITのチカラでの医療機関の経営を支援/社会貢献性の高い事業/フレックス制度あり/会社の中枢となる重要なポジション~
◆業務内容:(変更の範囲:会社の定める業務)
※ご経験に応じて、徐々に業務をお任せします。
・中期計画(事業計画)の策定
・予実管理(フォーキャスティング、予実分析)
・事業部門・セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理
・事業課題への提言、施策立案・実行
・取締役会等の重要会議の運営 等
◆採用背景:
安定性もありながら会社としても成長を続けている弊社にて、会社を支える
重要なポジションである経営管理の強化を図るための採用となります。
◆組織体制:
現状1名で対応しており、一緒に業務を遂行できる方を募集しています。
これまでのご経験に応じて、徐々に業務をお任せしていきます。
今後、会社と一緒に成長していきたいという前向きな志向性をお持ちの方と一緒に働いていければと思っております。
◆魅力点:
◎:これまでの経理・管理会計のご経験を活かしながら、KPIの策定やモニタリングまで、自ら主導して設計構築に携われるなど、より経営観点でのご経験を積んでいただくことができます。
◎:急成長する事業の更なる加速化や利益構造の改善をスピーディに実行することで、経営に大きな影響を与えられる仕事を経験できます。
◆働き方について:
残業時間については、繁忙期・閑散期併せて月20~30時間程度となります。
また、フレックスタイム制度についても導入しており、柔軟な働き方が可能となります。
◆当社について:
超高齢社会において、ますます必要とされる医療系Webメディア「ドクターズ・ファイル」「ホスピタルズ・ファイル」「ドクターズ・ファイル ジョブズ」を自社で運営展開しています。
ドクターへは患者からの信頼の第一歩を。患者へは信頼できるドクター情報を届け安心して病院を選べる環境づくりを目指しています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
◆必須要件:
・財務会計または管理会計に関する業務経験
・Excelスキルがある方(Vlook関数、ピポッドテーブルが使える方)
◆歓迎要件:
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
・FP&A、経営企画、事業企画などの管理会計に係る計数管理業務の経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台7F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワークを含む)】
<転勤>
無
※一律転勤の可能性がありますが、現在こちらのポジションは東京本社にしかございません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
育児のための時短制度を取り入れています。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
最長6ヶ月※能力に応じて期間の変動あり※本採用で従業員持株会への入会可
給与
403万円~505万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):195,508円~245,108円
固定残業手当/月:61,200円~76,600円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
256,708円~321,708円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・ご経験を加味し決定します。
※上記年収+インセンティブ
■昇給:年2回(6、12月)※査定による
■賞与:年2回(6、12月)
※2023年度支給実績 3.7か月
※半期ごとの査定制度:目標管理システムをもちいて、全社/個人業績及び行動目標にて評価及び査定を行います。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
OJT等、各種研修制度あり
<その他補足>
■「あの人休暇」「この人休暇」:半年毎に大切な人のために1日休める制度
■「キャストオフ」:2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる制度
■時短勤務:2時間まで短縮可能(6時間勤務)
※お子さんが小学6年生終了まで時短勤務可能
その他、女性の育児休業取得率については過去5年で100%となります
■インセンティブ詳細:
BOOK版目標達成 10,000円/四半期、WEB経営目標達成 10,000円/四半期
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
法定有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、半年毎に大切な人のために1日休める「あの人休暇/この人休暇」、2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる通称「キャストオフ」等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
医療情報メディア事業、医療連携システム事業、イベントプロデュース- 所在地
〒150-0036
東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台7F- 設立
- 2003年12月
- 従業員数
- 343名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 238百万円
- 売上高
2,780百万円
- 平均年齢
- 31歳
- 企業URL
http://gimic.co.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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