株式会社鶴見製作所

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【大阪】社内SE(インフラ・システム開発・運用保守)／未経験・第二新卒歓迎／国内トップシェア企業

【大阪】社内SE(インフラ・システム開発・運用保守)／未経験・第二新卒歓迎／国内トップシェア企業

★東証プライム上場「ツルミポンプ」で国内トップシェア／社内システムを内製化／上流工程から下流工程まで幅広く業務をご担当頂く為、スキルアップできる環境です！IT業務に関して新しい技術を学び、自己成長を望む方は大歓迎の求人です！★

■職務内容
主にインフラ周りの社内システムの開発・保守・運用をご担当いただきます。システム企画・設計開発・保守運用・改善のループで利便性・安定性の高い社内システムを構築します。【変更の範囲：無】

＜業務詳細＞
・PC端末・スマートフォン・スマートデバイスの設定管理
・Linux・Windows等のサーバ構築管理
・VMware・Hyper-V・OracleLinuxKVMなど各種HyperVisorの構築管理
・L3・L2スイッチなどネットワーク機器の設定管理
・Webサーバ(Apache・Nginx・IISなど)の構築管理
・データベースサーバ(Oracle・PostgreSQL・MySQL・SQLServerなど)の構築管理
※業務例：Windowsのセットアップ等

■組織構成
現在5名で構成されております。特に業務の区分けはしておらず、各個人ごとで幅広く業務を担当しており様々なスキルを身に付けることができる環境になっております！

■働き方
・業務内容により、リモートワーク／在宅勤務相談可

★ご経験やスキルが必須ではありません。興味を持って前向きにスキルアップを希望される方を歓迎いたします！
★入社後まずは既存のシステムを覚えて頂くことやキッティング作業などからスタートいたします。ITに関する知識を幅広く習得頂きます。分からないことは既存社員にて手厚くフォローいたしますので、ご安心ください！
★システム改善・新規システム構築など上流工程から下流工程まで携わることで自身のスキルアップに繋がります。

■「鶴見製作所」の魅力
・キャリアアップ支援について…サブスクリプション型IT教育サービスを契約しており、業務に関係しないスキルでも自己研鑽で学習できます、自己成長を望む方には魅力的なサービスとなっております！

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞

■必須条件：
・未経験・第二新卒歓迎です！新しい技術を学び、自己成長を望む方など大歓迎です！

■歓迎条件：
・情報システムの構築や運用経験があり、さらにスキルアップを目指す方
・普通自動車運転免許※AT限定可

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市鶴見区鶴見4-16-40
勤務地最寄駅：阪市営長堀鶴見緑地線／今福鶴見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業場】

＜転勤＞
当面なし
実際には転勤はほとんど発生しておりません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
380万円～492万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,530円～272,980円
その他固定手当/月：13,200円～23,900円

＜月給＞
227,730円～296,880円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月※5ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月5万円まで）
家族手当：「福利厚生その他」欄参照
住宅手当：住宅地域手当あり
寮社宅：借上社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTとなります。
■スキルアップのための支援制度、階層別研修、技術勉強会、自己申告制度、通信教育、職能別研修等

＜その他補足＞
■家族手当補足：第1扶養13,000円、第2扶養以降3,000円
■確定拠出年金制度・確定給付年金制度
■転勤赴任手当あり
■社員持株会、持株財形奨励金
■財形制度
■社内レクリエーション等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日
夏期休暇（1週間程度）、年末年始（1週間程度）※同社カレンダーによる
慶弔休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、
失効年次有給休暇制度等