株式会社アウトソーシングテクノロジー

【神奈川】金属分析担当※製薬・化学・バイオの研究実績多数／研修充実

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【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】

■業務内容例：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社と取引のある大手メーカーにおいて
製品保証と工程管理及び技術開発のために必要な無機/金属材料の分析業務をお任せ致します。　
具体的には新規分析方法の開発や社内外技術課題解決のための分析技術によるサポートをお任せ致します。
また分析装置管理及び導入検討の補助（ICP-OES、ICP-MS、XRF、イオンクロマトグラフ、金属中のガス成分分析装置、粉体特性測定装置(粒度分布、比表面積等)などをお任せする場合もあります。
※基本的には、工程に沿ってルーチンワークで分析業務を行いますので、決められた通りにきちんと業務を進めることができる方を歓迎しております。
幅広い分析業務に携わることができます。
※基礎研究部門や開発研究部門と様々な開発フェーズに様々な活躍の場があります。

■当社の魅力：
多様なジャンルの経験を積む事が可能です。
上場企業を中心とした大手メーカーにスキル・知識・経験を提供しております。
プロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。

化学系（有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など）
分析系（医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出など）
バイオ系（細胞実験、動物実験、薬物動態、薬理薬効、微生物、遺伝子、タンパク、抗体など）の各プロジェクトの品質管理、研究開発関連業務を行います。

■働く環境：
配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。

■キャリア形成：
2年～3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
理系バックグラウンドを有する方

※化学、医療・医薬、バイオ、化粧品に関する技術業務経験がある方は特に歓迎しています。
※様々な研修プログラムと多数の選択肢がある為、経験の浅い方でも活躍のチャンスも十分あります。

＜勤務地詳細＞
神奈川県（顧客先）
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜転勤＞
有
ご本人の希望を加味し、決定いたします。
面接時に、弊社の拠点についてご説明させていただきます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※営業所、契約先企業により就業時間が変更となる可能性があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車通勤の場合も含む）
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限
寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（401k）有り

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
コマ2時間×年に4回の社内研修があります。研究職未経験の方は1ヶ月～2ヶ月程度、ブランクをお持ちの方は2週間～1ヶ月程度、研究職の経験者であれば1週間程度研修を行う予定です。

＜その他補足＞
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日）※取得率9割