更新日 : 2024/9/5（木）

掲載予定期間：2024/9/5（木）～2024/11/27（水）

トヨタ自動車株式会社

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 【愛知県豊田市】国の政策支援助成事業企画および業務プロセス構築・運営推進〈生産管理・物流〉

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【愛知県豊田市】国の政策支援助成事業企画および業務プロセス構築・運営推進〈生産管理・物流〉

～日本企業史上歴代最大の時価総額（2024年1月時点）／「クルマをつくる会社」から「モビリティ・カンパニー」へ～

■採用背景：
・国から政策支援を受ける助成事業が新たにスタート
・トヨタ自動車内でも前例の無い業務であり、新たな業務プロセスの構築が必要になったため
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
トヨタではCN実現に向け、全方位戦略で車を開発する中、車載用電池の開発・生産に対し、政府から支援をいただく助成事業の認可を受け、国内での電池の生産基盤強化に取組んでいます。
社内にとどまらずトヨタグループ各社の開発・生産・経理部門などと連携しながら、国の助成事業のルールに準拠できる仕事のプロセス構築および運営をトヨタグループ全体統括部署として活動します。
【詳細】
・関係部署（社内の電池開発・生産・経理関連部署およびグループ会社）との定例MTGを通じ業務プロセスの整備・課題の洗い出し・業務の効率改善策の策定
・リスクを想定し予防・緩和して適切に管理できるしくみづくり
・助成事業に対する各種の国への申請業務および助成事業が適正に執行されていることを確認する国からの検査への対応

■求める短・中長期ビジョン：
◎Mission（短期）
・トヨタ社内のみならず、トヨタグループ関係会社とも連携・協業し、
企画、改善提案、課題解決ができる実務リーダー。
◎Vision／Value（中長期）
助成事業以外にも活躍の場を拡げ、トヨタ1社に留まらず、関係仕入先、業界全体の状況も踏まえ全体最適の視点で物事を俯瞰し、判断できる広い視野・強い信念を備えたリーダーになっていただくことを期待します。

■職場イメージ：
・部署は生産企画・生産管理とトヨタグループ全体の連携強化を行う組織です。
・30代前半～50代まで事務系、技術系問わず、幅広い年代・職種の方が在籍、活躍しています。風通し良い職場で知恵を出し合い、困り事は共有し、皆で助け合いながら業務に取り組んでおり、活気ある明るい職場です。

■やりがい・PR：
・日本の競争力強化、産業基盤の構築に直接寄与するやりがいのある業務です。
・トヨタおよびトヨタグループとしても過去に経験のない業務のため、チーム内や関係部署と共に学びながら一体感を持って業務を進めることができます。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・変化やチャレンジの多い環境下でも、フットワーク軽く、行動に移す事ができる方
・コミュニケーションスキルが高く、未知の領域でも学びながら粘り強く推進いただける方
（関係部署、グループ会社等と密にコミュニケーションを取り業務を進める必要あり）

■歓迎条件：
・国や地方自治体などの補助事業に関する経験
・製造業での発注や調達に関わる業務経験
・経理に関する業務経験（金融機関での企業の支援業務など）
・ロジカルな思考の持ち主や、相手目線になった調整能力がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社工場
住所：愛知県豊田市トヨタ町1番地
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有
原則として、配属後に住居の移転を伴う転勤はありません。入社後、業務の都合により、下記内で異動することがあります。
本社・名古屋オフィス・県内各工場・各事業所

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

給与

＜予定年収＞
590万円～1,570万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～680,000円

＜月給＞
330,000円～680,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
※上記年収に諸手当は含みません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：20,000円／人・月(支給上限なし)
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など

＜その他補足＞
■施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所（会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など）、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
■制度／選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例）住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏期休暇9日、年末年始休暇10日

会社概要

事業概要
■事業内容：自動車および関連部品の製造・販売、その他
所在地
〒471-8571
愛知県豊田市トヨタ町1
設立
1937年8月
従業員数
359,542名
上場市場名
プライム市場
資本金
63,540百万円
売上高
29,929,900百万円
経常利益
2,076,100百万円

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.toyota.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3011117367

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