三菱ケミカル株式会社

【丸の内／ほぼリモート】グローバル企業の役員人事・HRガバナンス（マネージャー候補）／東証プライムＧ

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■業務概要：
【変更の範囲：会社の定める職務】
（1）指名委員会・報酬委員会の運営（事務局業務）
・オペレーションに留まらず、アジェンダ設定を始めとした会議事務局運営に積極的に携わっていただく。例えば、報酬であれば、グローバルでのベンチマークを設定して水準検証、報酬ミックス・株式報酬ビークル・賞与KPI等を設定して、報酬委員の意見を確認し、CHROとも連携して報酬制度案を取りまとめていく。
（2）役員人事関連の業務
・各役員との契約書の締結および管理、外国籍役員を対象にした福利厚生の管理・対応、退任役員への取扱いの説明等。
（3）株式報酬関連の事務運営
・譲渡制限付株式報酬およびパフォーマンスシェアユニットの実務対応（グラント・ベスト）。
※ご入社後、三菱ケミカルグループ株式会社へ出向

■魅力、やりがい：
・三菱ケミカルグループは2015年から指名委員会等設置会社に移行するなど、先進的なガバナンス体制を構築しています。役員の指名や報酬の実務に携わることで、自身の専門性が一層高まるとともに、経営層に近いところで働くことから、役員人事の知識に留まらないマネジメントに関する知識も習得することが可能です。
・指名委員会、報酬委員会に付議する議題調整やそれに付随する経営者や社外取締役等との折衝を通じて会社全体を俯瞰して見る機会が多く、上場企業の組織構造や経営戦略について知見を深めることが可能です。
・人事業務の未経験者でもキャッチアップしていけるようにサポートしていきますが、本人が学習して新たに知識や経験を得ていく姿勢が重要になります。

■転勤について：
一般社員については本人の同意のない転勤はございません。

■三菱ケミカルグループ株式会社事業概要：
グループ会社の経営管理（グループの全体戦略策定、資源配分など）

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ビジネスレベルの英語力をお持ちかつ、下記いずれかの経験をお持ちの方
・上場企業での人事業務（人材開発、等級・評価・報酬制度設計等、人事企画）経験者
・上場企業での商事法務ないしは経営管理等経験者（法的志向やコーポレートガバナンスへの理解）※人事経験不問



＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
ご入社後、三菱ケミカルグループ株式会社へ出向となります。※ほぼ毎日テレワーク可能（会議等、必要時は出社）
【変更の範囲：会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）】

＜転勤＞
当面なし
一般社員については本人の同意のない転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間／月未満

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費補助制度（会社規定による）
寮社宅：独身寮・単身赴任寮有
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：会社規定による
退職金制度：当社規定による

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度（OJT、階層別プログラム、 キャリアデザインプログラム 、グローバルプログラム、目的別プログラム（問題解決研修など)
■通信、オンライン型講座制度、資格取得支援制度

＜その他補足＞
■通勤費補助制度
■退職給付制度
■独身寮、単身赴任寮
■カフェテリアプラン(福利厚生メニューから持ち点を自由に利用できる制度有)
■介護支援金、弔慰金、団体保険　等
■社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇　等