シナノア株式会社
【愛知】人事/管理職◆7年連続無借金経営・創業76年の安定商社/新制度の提案など高い自由度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
≪年間休日121日/塗料の専門商社・大手メーカーなどの取引が主/7年連続無借金経営・創業76年の老舗安定企業≫
■募集概要:
人事総務部門のグループリーダー(管理職)として、全社を俯瞰し、部下をマネジメントしながら人事課題解決の立案・実行をお任せいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な業務
・人事部門メンバーのマネジメント (部門メンバー:現在6名)
・各種人事制度の改訂・実行(採用・育成・評価・報酬等)
・人事政策の運用(採用→教育→配置→評価)
■当ポジションのやりがい
事業の転換期にいる当社において、これまでの知見をもとに新たな制度や仕組みを提案・実現するなど、 自由度高く業務を行っていただきます。
■組織構成:人事総務部
部署人数:6名 ※既存社員の上につく方を今回募集いたします
■採用背景:
創業76年の当社は、100年100億企業を目指した事業成長の真っただ中にいます。中小から中堅へと向かう中で、新機能塗料開発や塗装ロボット販売など新たな挑戦を行うほか、人事面においては社員全体の育成、また一人一人が最大限に能力を発揮できる環境づくり、評価制度の見直しなどが必要となります。会社の成長を後押しするために必要な仕組みを提言し、会社をより良い方向へ導いて下さる方を求めます。
■当社について:
工業用塗料を中心とし、塗料の販売から塗装設備の提案・施工も手掛ける専門商社です。
お客様の業界は主に自動車、鉄鋼、建設機械関連がメイン(大手メーカーなどの取引が主)となりますが、新たに住宅設備分野にもお取引の幅を広げているほか、お客様との関係構築をしっかりと築いているため、業績を伸ばしています。
2048年に創業100年を迎える当社は「100年100億企業をめざす」というビジョンを掲げており、経営面でも人材面でも、より「強い会社」を目指すために人材投資が欠かせないと考えております。
塗料メーカーとの新機能塗料開発分野の拡充や、中国拠点においては塗装ロボット分野で実績を出す等、「塗料の商社」の域を超えた更なる事業展開を進める中で、今後は国内外の拠点を積極的に展開し、M&Aで事業拡大を進めます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも必須
・人事業務全般のご経験(評価制度・教育制度・報酬制度の設計、 改修などのご経験)
・マネジメントのご経験
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・採用業務(計画・実行)のご経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:愛知県大府市横根町新江15-20 大府新江工業団地内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
ご本人の希望などで、別部署に異動された場合は、転勤が発生する可能性がございます。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:40~17:30
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
12ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
給与
674万円~750万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):322,000円~366,500円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:70,000円
<想定月額>
392,000円~436,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■賞与:年2回(2023年度実績5.2ヶ月分)
■その他固定手当:管理者手当(70,000円/月)
※管理監督者のため残業代支給なし
■個別の手当
資格手当…危険物取扱者(乙四)2,000円/月、毒物劇物取扱責任者…3,000円/月
家族手当…子1人につき4,000円/月(社内規定による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づく
家族手当:支給要件は社内規定による
寮社宅:※民間アパート借上社宅/入居条件は社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・通信教育補助制度
<その他補足>
社宅家賃補助、資格取得推奨制度、通信教育補助制度、契約リゾート施設利用補助制度(東急ハーヴェストクラブ)、財形貯蓄制度、永年勤続表彰、報奨金制度、海外社員旅行(5年毎)、定期健康診断、人間ドック利用補助、慶弔見舞金制度等
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■その他休日:年末年始休暇、GW、夏期休暇(一週間程度の長期連休あり)、マイプラン休暇、慶弔休暇、産前産後
休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■概要:工業用塗料を中心とし、塗料の販売から塗装設備の提案・施工も手掛ける専門商社です。 同社のお客様の業界は主に自動車、鉄鋼、建設機械関連がメインとなりますが、新たに住宅設備分野にもお取引の幅を広げています。また、生産性の効率化や自動化といった、より付加価値の高い提案をお客様へしていけるよう、塗装設備の事業強化にも取り組んでいます。創業から76 年間のノウハウを活かし、お客様の製造現場における塗装部門を一貫してサポートしています。
- 所在地
〒474-0011
愛知県大府市横根町新江15-20 大府新江工業団地内- 設立
- 1948年2月
- 従業員数
- 54名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
- 売上高
5,490百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.