東急不動産株式会社

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【総合職】大手デベロッパーの不動産開発（物件の管理・運営）◆フレックス・リモート可／未経験歓迎

【総合職】大手デベロッパーの不動産開発（物件の管理・運営）◆フレックス・リモート可／未経験歓迎

◇大手総合デベロッパー～渋谷エリアの再開発・環境先進マンションBRANZ・会員制リゾート等のウェルネス事業・再エネ事業等で注目
◇フレックス制・リモート可・完全週休２日制

■職務内容：
不動産開発を中心に、管理部門も含めて総合職として多岐にわたるポジションでの活躍を期待しています。東急不動産を牽引するリーダーとしてチャレンジをしていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】
※総合職採用のため配属部署は、内定後のご案内になります※

■主な業務内容：
※以下いずれかの業務をお任せい致します。お任せする業務は内定後の決定となります。
・オフィスビル・商業施設の開発企画、賃貸（リーシング）、運営管理
・再開発事業の開発企画、事業推進
・マンション・シニア住宅・学生レジデンス等の開発企画、分譲、賃貸、運営管理
・リゾート施設の開発企画、運営管理
・物流施設の開発企画、賃貸、運営管理
・再生可能エネルギー施設の開発、運営管理
・海外不動産事業の事業企画、運営管理
・証券化スキームを活用した不動産開発、売買
・企業向け資産ソリューションの企画提案
・経営企画・財務・人事・広報・DX推進等本社スタッフ業務　など

■東急不動産の案件：
渋谷や銀座の再開発を中心に「東急プラザ」「キューズモール」などの商業施設や「BRANZ（マンション）」など、ランドマークとなるような施設の開発など、様々な価値創造を行ってきました。

■働き方について：
・完全週休2日制（土日、祝休み）
・所定労働時間7.5時間
・フレックス制（コアタイム：11時～16時）
・リモート勤務：あり

■配属先について：
適性とご経験に応じて、内定後の入社前（入社1ヶ月前を目途）に配属を決定いたします。

■同社について：
同社は、総合デベロッパーとして、関東や関西の都市部でオフィス・商業・住宅の開発や複合再開発、東急沿線を中心とした東京城西南エリアでの不動産開発、全国でのリゾート開発に対して事業者として中心的な役割を担っています。また不動産ファンドビジネスも積極的に展開し運用資産規模を拡大しています。人々に夢や感動を届けられるような「街づくり」に、情熱を持って取り組んでいただける、そんな環境が用意されています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
不動産の管理・運営に携わったご経験をお持ちの方

■歓迎業界：
不動産開発に携わったご経験をお持ちの方

■歓迎業界：
デベロッパー、ゼネコン、電鉄企業、CM会社、商社、設計会社　等

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
関西事務所
住所：大阪府大阪市中央区南船場4-4-3 心斎橋東急ビル
勤務地最寄駅：大阪市営御堂筋・鶴見緑地線／心斎橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
※初任地は応相談

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■業務の変更の範囲：会社の定める業務

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
700万円～1,300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円

＜月給＞
300,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・宅地建物取引士資格試験　対策講座費用補助他各種研修制度あり

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン
■共済組合
■社員持ち株会
■財形貯蓄
■育児・介護休業制度
■会員制リゾート施設（ハーヴェストクラブなど）
■グループ保険・退職一時金・確定拠出年金
■同性パートナーシップ制度　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

会社記念日（5/1・12/17）、年次有給休暇12～20日