株式会社SCREEN PEソリューションズ

【滋賀】プロセス技術（プリント基板向露光装置、検査装置、新規プロセス）リーダー◆ＳＣＲＥＥＮグループ

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～スマホ・IT家電・高速通信インフラ・AI製品の製造には欠かせない検査装置等を開発／仕様検討から幅広く携われる／在宅勤務制度あり／フレックス～

■職務内容：【変更の範囲：開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等】
PE担当製品の開発や評価、新規プロセスの開発や評価を担当頂きます。
＜具体的に＞
（１）プリント基板露光装置・検査装置を使った評価やユーザ対応（特殊案件を中心に）を通じ、販促受注につなげます。プリント基板業界向けの露光装置、検査装置の仕様や取り扱いを理解し、顧客への販促を兼ねた評価実験や最適化条件出しと装置仕様（改良等）の提案業務をして頂きます。プロセス技術のユーザ対応は、特殊案件を担当頂く傾向があります。直接装置説明・デモ操作を通じ、最適な条件出しだけに留まらず、機能向上開発提案を積極的に行って頂きます。
（２）プリント基板露光・検査装置、新規装置開発への参画
プリント基板露光・検査装置の新しい機種開発や開発プロジェクトへの参画。プロセス技術者として、仕様検討や方向性まとめ、開発試作装置の評価を実行して頂きます。開発担当した装置では、顧客納入先（国内外）へ出向いて説明や客先評価もして頂きます。新規装置開発では、知見を活かした積極的な提案や意見を出していただくと共に、自ら新規提案もして頂く事を期待します。

■歓迎条件：
・フォトリソ工程で薬液・ガス・熱処理・レーザー等の取り扱い経験者
・技術や製造工程に必要な設備や装置の仕様に関して打合せ（コミュニケーション）が出来ること
・ 危険物取扱者：甲・乙種、有機溶剤取扱主任、特化物取扱主任等の安全知見や薬液取扱経験

■当社について：
株式会社SCREEN PEソリューションズは、SCREENグループのプリント基板関連機器事業を承継し、プリント基板を製造するための装置やサービスを提供する事業会社としてスタートいたしました。主力製品は、スマートフォンやタブレット端末、車載用プリント基板向けの露光装置や検査装置で、その性能には高い評価をいただいています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
(1)フォトリソグラフィ経験
・プロセス技術者として評価や開発経験があること
・フォトリソグラフィ（半導体やディスプレイ、又は基板における製造プロセスの理解、技術者）
(2)プリント基板製造工程の経験
・洗浄、塗布、露光、現像プロセス又はメッキ、エッチング、ソルダー工程　等
(3)基板工程の検査やリペア工程の経験
(4)TOEIC(R)テスト(R)500点以上
※歓迎条件は職務内容欄に記載

＜必要資格＞
歓迎条件：危険物取扱者甲種、危険物取扱者乙種、有機溶剤取扱業務安全衛生教育

＜勤務地詳細＞
野洲事業所
住所：滋賀県野洲市三上2426-1
勤務地最寄駅：JR東海道本線／野州駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など】
※JR「野洲」駅からバスで15分程度
※車通勤可



＜転勤＞
当面なし
【出向】当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
【時間外労働】月平均20時間
※管理職はコアタイム無

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定により支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：同社規定により支給
寮社宅：寮の他、厚生社宅制度有り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
【教育制度】
・OJTによる教育やeラーニング、その他各種研修有
・選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣等有

【資格制度】
資格取得報奨金制度や特定資格への手当て有

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、従業員持株会、互助会制度
■特許報奨金制度、単身赴任手当
■育児・介護支援制度
■キャリアチェンジ制度、社外ビジネススクール派遣制度
■住宅取得支援制度
■各種有給制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（午前及び午後の分割取得可）／入社半年後10日～23日※入社年度より最大23日付与