更新日 : 2024/9/5(木)

掲載予定期間:2024/9/5(木)~2024/11/27(水)

株式会社SANN 【広告企画営業】クライアントの集客UPを実現する/広告・IT・人材・福祉を核とした事業を展開~

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仕事内容

【広告企画営業】クライアントの集客UPを実現する/広告・IT・人材・福祉を核とした事業を展開~

◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業/売上成長率120%/公正なキャリアアップ制度あり/業界経験不問/営業経験を活かす◇◆
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
自社メディアを通じたプロモーションの提案からイベント企画等、集客のためのセールスプロモーションを行います。10年後の未来を見据えて、新業界への進出とエリア拡大への挑戦が始まった今、様々なクライアントのニーズへ応えるべく、我々の持つソリューションの強みを最大化させます。

■業務の流れ:
▼アプローチ:既存顧客との信頼関係を深めながら、新規開拓にも取り組みます
▼ヒアリング:クライアントが求めるニーズを引き出します
▼企画・提案:あなたのアイデアを活かして効果的なプロモーションを提案
▼実施・運営:自社メディアやSNSなどによるPRや、タレントを起用したイベントを運営
▼フォロー:効果測定などを行い、次のプロモーションにつなげます

■手がけるプロモーション例:
・自社メディアやSNSでのPR・タイアップ記事や広告掲載などの企画提案
・Webコンテンツの企画・運営
・タレントやインフルエンサーを起用した来店イベントの企画提案
・店頭での物品販売による集客提案案など

■当社の特徴:
平均年齢31歳の組織で、中途入社の社員は約8割ほどとなります。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。社内では、SPの企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。将来的には事業グループの役員や起業といった道も開かれています。また、裁量が大きく、早期昇進が可能です。マネージャー、シニアマネージャー、リーダーという構成の中、30歳でマネージャーになっている方や2年目でリーダーに着任している方もいます?

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・営業経験1年以上(新規営業/既存(ルート)営業どちらでも可・法人営業経験/個人営業経験どちらでも可)
・能動的に広告やWEBサービスを学びアウトプットできる方

■歓迎要件:
・Web広告の基礎知識がある方(目安としてDSP・リスティング広告・リタゲ等の言葉の意味が分かる方)
・マネジメント経験がある方(リーダー以上)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~17:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
時差勤務可(コアタイム/10:30~17:30)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
住宅手当は、試用期間後からの支給になります。

給与

<予定年収>
330万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):191,000円~350,440円
固定残業手当/月:59,000円~109,560円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~460,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮し決定します。
■給与改定:年2回(6月・12月)
■賞与:年2回
※営業インセンティブは別途付与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月30,000円
住宅手当:15,000円/月※社内規定により
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■会員制リゾート宿泊施設
■達成手当(半期に1度)
■定期健康診断
■スマイルキッズ制度
■MVP賞(年2回)、社内表彰制度
■ノートPC、携帯電話、ポケットWifi、iPad貸与(営業のみ)
■各種社内イベント:歓送迎会、BBQ、社員旅行(過去実績…軽井沢・沖縄)、フットサルなど
■オフィス内禁煙・分煙、時短勤務可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日
GW、年末年始休暇、産休・育休(取得実績あり)、慶弔休暇、年次有給休暇(1時間単位で取得可能)

会社概要

事業概要
■企業と社会の課題を人とテクノロジーの力で解決する■
「Business solution(業務課題の解決)」と「Social solution(社会課題の解決)」の2つの軸で企業と社会の課題解決に挑みます
所在地
〒108-0075
東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F
設立
2005年9月
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.sann.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3011120976

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