ディー・クルー・テクノロジーズ株式会社

【日清紡G】基板設計・開発（制御回路／OrCAD等）※新横浜本社／年休124日／最先端技術／WLB◎

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～東証プライム上場G／最先端技術による開発事例多数のエンジニア集団／ミックスドシグナル LSI 等の開発に強みを持ち、半導体から基板、組込みソフトウェアの設計・評価まで、一貫した開発体制／ワークライフバランス◎～

■業務内容：
基板開発の計画、部品選定、電子回路設計、検証を担当いただきます。（マイコンまたはFPGA搭載システム基板設計など）
※アートワークは外部委託ですが、電子回路的な見地から外注先管理を行います。
※受託開発の場合、仕様調整や見積等の顧客折衝を、自社開発の場合、製品企画等の社内調整も行っていただきます。
【使用CAD】OrCAD等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■キャリアパス：
本人の希望や適性に応じて、開発技術の専門職(スペシャリスト)、組織運営を行う管理職(課長)のキャリアパスがあります。

■特徴
当課はH/W、S/W、信号処理技術者が集まった技術者集団です。異なる専門知識を持ったメンバー同士で知恵を絞る「合わせみそ」で、他社には真似できない独自の技術開発をスピーディに行っています。一例として、工場内騒音環境でコネクタ嵌合音を確実に聞き取りたいというご要望に対し、約1週間で課題解決の道筋を付けました。また、勤務中の定期的な勉強会で技術力向上を図るなど、社会により貢献できる技術者育成を重視しています。

■社風
・分野にこだわらない事業展開が強みで、自由な発想を大切にする社風があります
・グローバル化で成長しており、中国・韓国・シンガポールなどアジア各国にもグループ会社として現地法人を持っており技術開発体制の強化しています。
・失敗を恐れず挑戦を歓迎する風土がございます。役員が現場に出向く事も多々あり、現場社員が役員に企画の上申するという光景も日常的に見られる、風通しの良い環境です

■当社について
創業より一貫してアナログとデジタルの融合設計、とりわけハードウェアとソフトウェアの協調設計・開発を企業の強みとしてきました。
この強みを背景に、企業の情報処理に欠かせない「センシング」「プロセッシング」「コネクティング」の各領域の処理性能を高度化、顧客とともに一体開発・納品することで、社会インフラ・産業機械・医療分野での課題解決をしております

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アナログ/デジタル基板の仕様検討/回路設計/実機評価のいずれかの経験がある方
・CADによる回路図入力ができる方

■歓迎条件：
・多ピンIC、FPGA等の100ピン以上あるものの使用経験
・テストプログラムレベルのプログラム経験（言語は不問）
・RTL設計経験、FPGA合成経験（言語は不問）
・信号処理(ディジタルフィルタ、フーリエ変換等)開発経験、または医療機器設計経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-17 KAKiYAビル 4F
勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:50～12:50）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
最長6カ月。なお試用期間中、賞与の支給はありませんが、その他の給与、待遇等に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
住宅手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：当社規定による

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
健康保険、厚生年金保険、健康保険、労災完備
産休制度、育児休暇制度、退職金制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土日祝日）
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇など
※同社カレンダーによる