Mipox株式会社

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【未経験歓迎】総務＜裁量◎経営陣と伴走しより良い会社づくりへ貢献＞2025年で創業100周年

【未経験歓迎】総務＜裁量◎経営陣と伴走しより良い会社づくりへ貢献＞2025年で創業100周年

【常に変革を目指す「100年ベンチャー」／挑戦を重んじる文化／ハードディスク基板最終研磨工程世界トップシェア／東証スタンダード上場】
【変更の範囲：会社の定める業務】
当社は自動車・エレクトロニクス業界から医療・バイオ関連市場など幅広い業界に使われる研磨フィルムや液体研磨剤等の研磨関連製品を扱っています。国内のみならず、ローカルフィット戦略をベースに海外拠点を設立し海外事業も積極的に展開し、光ファイバー関連市場向け研磨フィルムの売上も好調です。
事業の成長と拡大、従業員の増加、職場環境の変化に加え、今後の更なる事業成長に対応できる体制を中期的につくるために、今回総務ポジションを１名募集しております。

■業務内容
・まずは今年の７月に移転した新オフィスにて、各部署内コミュニケーションの円滑化、活発化をミッションとして総務業務をお任せします。
・総務業務も行っていただきますが、例えば、会社がより活発に会話ができるためのオフィス家具の設置方法や、事業部ごとのミーティングなど、より会社がよくなるためのアイデアや行動を起こしていただくことを期待します。
会社がよくなるための案を裁量をもって動かしていきたい方歓迎です。
・ゆくゆくは他部署横連携などにも着手していただく可能性があります。

■組織構成
コーポレート2部総務課
現在のメンバーは課長1名、社員3名（1名は業務を兼務）

■当社の社風魅力
・少数精鋭で「当事者意識」「一歩前へ」「つなぐ」という価値の元、『攻め』の経営を行っています。一気通貫で意見交換・意思決定を行うため、社内ITインフラの整備等を積極的に推進。フリーアドレス化、無駄な社内会議制度の撤廃やビジネスチャットツールの導入、部署間の垣根なく議論を交わせる共有スペースの設置など工夫しています。シェアオフィスから新オフィスに移転したこともあり、役員の方とラフに話したり、部署間でも気軽に相談できる環境が整っています。
・経営陣が人材への投資を重視し、社員ひとりひとりがスピード感・ベンチャースピリット・各仕事のプロフェッショナルとしての自覚を持っているのが魅力です。
・挑戦を重んじる文化を持つ「100年ベンチャー」である当社。会社をよくするために主体性をもって行動したい方は是非ご応募ください。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験歓迎＞
歓迎条件：総務のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：〒100-7012 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 12階
勤務地最寄駅：山手線／東京駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで想定年収であり、ご面接を通じて最終決定いたします。
■昇給：年1回 4月
■賞与：年2回(昨年実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社に基づき支給
家族手当：会社に基づき支給
住宅手当：会社に基づき支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金：DB／企業型確定拠出年金：DC

＜定年＞
60歳
本人希望により、再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
育児・介護休暇制度/J-esop(株式給付信託)/財形貯蓄/従業員持株制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・夏季休暇 年末年始、創業記念日、慶弔休暇、ボランティア休日
・有休付与日数は入社月によって日数が変わる
・計画的年次有給休暇日：5日
・上記休日数124日は、2023年度実績