株式会社アシスト

【福岡】データベースエンジニア～100％プライム案件/DBコンサルティング担当/賞与平均14.7ヵ月

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～Oracle DBの専門家集団/Oracle製品30年以上の取り扱い実績と約3100社への導入実績//社員を大切に利益を還元する企業風土で賞与12.7ヵ月・充実の福利厚生～
■業務内容
コンピュータ用パッケージやソフトウェアの販売、技術サポート等を行う当社において、担当製品を中心にデータベースに関わる技術支援全般（RDBMS選定、要件定義、設計、構築、運用、技術サポート、コンサルティング）を担当いただきます。昨今、データベースに保存される情報はお客様にとって重要な情報資産であり、商品開発に向けた顧客分析やビジネス戦略に活用されるケースも珍しくありません。DBエンジニアとしてお客様のビジネスにおいてDBを有効活用できるように並走していただきます。
■具体的な業務：コンサルティングでは、様々なDB製品の調査からシステムにおける最適なDBを選定するためのルール策定、また効率的に展開するためのガイドライン作りなど、幅広くノウハウを用いた支援サービスを提供頂きます。リピート率も高く、その実績は技術部隊の高い技術力あってのことです。導入後の技術サポートも重視した体制としており、長期的な観点からお客様の課題解決に取り組める部署です。※導入、導入後サポートの比率は適性、志向性等により業務割合を分配します。西日本支社（福岡）では、幅広くご対応いただける方が活躍しています。
■担当製品：当社はオラクルのエクセレントパートナーで、関係は強固です。データマネジメント分野だけでも、Oracleデータベースを中心に、運用・パフォーマンス管理、DWH、データ連携など様々なラインナップがあります。
■担当顧客：営業、サポート面での信頼関係ができている大手、優良企業中心
■配属組織について：約230名が在籍しており、内データベース技術統括部には約170名が所属しております。
■入社後に学べるスキル：
・多業種のお客様へ提案するため、幅広い業種に関わることが可能です。
・プロジェクト遂行のプロフェッショナルへと成長できます。
・お客様との折衝能力が向上します。
・他DBMS、DBMS周辺ツールの知識・経験を習得することができます。
■入社後教育について：担当製品のトレーニングの受講の他、OJTリーダーによる教育と所属課によるサポートがございます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITエンジニアとしての経験 3年程度以上　・DBMS関連の実務経験 2年以上
・お客様要望のヒアリング経験
※イメージ：DBMSアーキテクチャをある程度説明できる／SQLにおけるDBMSの動きを説明できる
■歓迎条件：
・インフラスキル　・SQLチューニング経験
・バックアップリカバリ実装経験　・プロジェクトリーダー経験
・英語力（英語マニュアル読解、メーカーとのメール等でのやりとりに使用）

＜勤務地詳細＞
九州営業所
住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル9F
勤務地最寄駅：JR／地下鉄線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
転勤の可能性はありますが、当面想定していません。検討時は本人とも相談の上決定します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
終身雇用を明言するなど、人を大事にする経営を貫いています

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間内の条件変更等はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（特急料金、新幹線通勤除く）
家族手当：配偶者月15,000円　子供月5,000円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：65歳までの嘱託社員再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、階層・職種別研修、通信教育援助制度、資格取得奨励制度

＜その他補足＞
■保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体生命保険
■制度：退職金、企業年金、財形など
■施設：健康保険共用施設など
■育児・介護休業
■社宅：なし（ただし転勤者に対して、借上住宅制度あり）※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～26日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇は、入社月より利用可能。年末年始、リフレッシュ休暇（年2回）、永年勤続休暇（勤続5年毎に特別休暇と報奨金支給）、慶弔休暇、産前産後休暇、看護・介護休暇、年次有給休暇、時間単位有給休暇（年5日）