熊本バス株式会社
【熊本】教習指導員 ～自動車学校のインストラクター経験者歓迎/熊本での知名度抜群！～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務内容：自動車学校で“くるま”の楽しさ、安全運転の大切さを教え、教習生に対して免許取得のサポートを行っていただきます。
・教習指導、学科教育
・教習車の管理
・教習生の送迎
・校内環境整備、生徒募集等
上記他、電話対応や事務処理などの業務も発生する場合もあります。
■組織構成：指導員は約10名程(20～70代)在籍しております。
■業務の特徴：
【大きなやりがいを感じることのできるお仕事】
教習生の多くは学生さん～社会人の方々など幅開く通っていただける生徒さんがいらっしゃいます。車や2輪自動車等の運転免許取得するために様々な思いをもって通っていただいています。そのため、その夢・目標を達成するために一緒にサポートできる環境には大きなやりがいを感じることが可能です。
【きれいな校舎で就業できます】
2017年10月にリニューアルをした新校舎です。
1階は木目を生かしたモダンテイストのカウンターと2階はカフェテリアのような待合室もご準備しています。
さらにプロジェクター完備の教室や最新のシミュレーター室ディスカッション室なども完備しています。
【無料託児所も完備】
教習に通っていただくママさん向けの無料託児所も完備しています。受講いただく皆様に安心して教習にご参加いただけるような設備を完備しています。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
指定普通自動車教習指導員 資格をお持ちの方
■歓迎条件：
・普通自動二輪教習指導員 普通自動車技能検定員 他
勤務地
熊本バス自動車学校
住所：熊本県上益城郡御船町木倉215-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可能(無料駐車場有り)
＜転勤＞
無
補足事項なし
勤務時間
9:30～18:40 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
給与
300万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：156,000円～300,000円
その他固定手当/月：45,000円～60,000円
＜月給＞
201,000円～360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績：2.5ヶ月程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限1万円（距離数で換算）
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：現場OJT
＜その他補足＞
※その他固定手当については、職務給10,000円、資格手当1,000円～6,000円、教習手当35,000～50,000円(対応するコマ数により変動)です。
■役職手当（2千円～5.5万円）
■育児・介護休業制度
■永年勤続、無事故表彰、制服貸与
■家族手当補足：子育て支援手当（高校生まで1万円～6万円）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日
日曜、祝日、月曜 ※繁忙期は月曜も出社
年末年始休暇5日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：一般乗合旅客自動車運送事業・一般貸切旅客自動車運送事業、旅行業（国内・海外全般）、JAL・ANA・ソラシドエア・天草エアライン、各代理店、熊本県公安委員会指定自動車学校（普通車・大型／普通自動二輪・高齢者講習）、損害保険代理業
3006819599- 所在地
〒862-0947
熊本県熊本市東区画図町重富600- 設立
- 1912年11月
- 従業員数
- 159名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
