ポールトゥウィン株式会社

【博多】QAエンジニア～ソフトウエア品質に関わる課題解決と施策提案／上流工程メイン～

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【平均残業17H／プライム上場企業グループ会社としての事業安定性がありながらも、ベンチャー精神をもって挑戦し続けることが可能】
■職務概要：
当社のソフトウェアテスト事業における＜QAエンジニア＞を募集いたします。
IT・金融・物流など様々な業界のクライアントに向き合い、技術要件のヒアリング内容をもとに品質に関わる課題解決と施策提案を行って頂きます。

将来的には、組織マネージャーとしてメンバーマネジメントをしながら、数億円規模のプロジェクト推進およびプロジェクト統括していただくことも可能です。

■業務詳細：
・クライアント支援　
　-品質に関わる課題抽出と施策の提案
　-プロダクトに適したテスト手法の選定と提案
　-アジャイル開発の知見を活かしたプロセス改善提案・導入促進
　-QA組織立ち上げ支援
　-品質向上のためのアプローチ研究、手法検討・導入促進
・プロジェクトマネジメント 　
　-工数・コスト管理 　
　-スケジュール・進捗管理 、スコープ調整
　-テスト実行者のアサイン管理・サポート
・後進リーダーの育成・マネジメント
・受注活動支援
　- 要件の技術的なヒヤリング
　- 提案内容の技術的要素の支援
　- 提案内容の工数算出
　- 顧客への提案内容の説明
※クライアントの要望により常駐案件もあり

■業務の魅力：
クライアントの要求や期待をヒアリングしながら関連ドキュメントをもとに、ゼロからPJを構築し、そのPJのリードまで担当することができるため、ご自身のテストエンジニア・ビジネスパーソンとしての価値を最大限に高めることが可能です。

■同社の特徴：
当社は 「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、BPO事業を通じてITサービスやプロダクトを世に送り出すご支援をしています。
ポールトゥウィンホールディングスグループの一員のため知名度も非常にあり、インバウンドでの需要も非常に多い状況です。売上も右肩上がりに上昇を続け、品質レベルの高さから口コミやリピート受注も多いです。将来的に事業所の拡大や海外展開も見込んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
１．社内・社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
２．以下いずれかに当てはまる方
　　・第三者品質保証の企業や開発会社でのテスト設計・品質保証に関わる実務経験4年以上
　　・Webやオープン系ソフトウェアの開発/運用保守経験2年以上
　　・要件定義または基本設計の実務経験2年以上
　　・ソフトウェア開発プロジェクト（テストチームを含む）における５名以上のチームマネジメント経験 2年以上

＜勤務地詳細＞
博多センター
住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2-9-11 三共福岡ビル9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間17時間
※部署や業務内容により一部異なります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給（上限5万円）
社会保険：介護保険（40 歳以上）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
社内勉強会・資格取得支援（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）


＜その他補足＞
・出張手当
・役職手当
・職能(スキル)手当
・社員持株会
・各種保険組合の助成
・慶弔見舞金
・表彰制度
・部活制度
・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
・保養施設
・社内ワンコイン整体・休養室
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策（無料相談室など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、年末年始休暇（約6日）、有給休暇（昨年度消化率：約80%）、フレックスホリデー（2日）、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
※育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。