株式会社グロービス　

【自社WEBサイトの企画・運営／T職】※企画～設計～改善まで一連のフローを担当／在宅勤務併用可◎

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【企業向けに組織開発・人材育成事業を展開／マーケティング目線が養われる自社サイトの企画・改善・運営ポジション／残業10～20H・フレックスで働きやすい◎】

■お任せする業務内容：
サイト例：https://gce.globis.co.jp/（月間UU約3～4万の法人顧客向けサイトです。他にも複数サイトを運営しています）
1．マーケティング課題解決のためにWEBサイトの施策を滞りなく実施するために、各施策のゴールから逆算し、業務フローの設計、タスクの洗い出し、スケジュール・役割分担を設計、実行します。実行後は、検証のためのデータ分析、次回に向けた示唆出しまでをお任せします。
2．円滑なWEBサイト運営のための業務フロー改善、標準化や効率化のための企画設計及び、プロジェクトマネジメントもお任せします。

＜具体的には＞
・複数あるグロービス法人サイト群の関連を踏まえたUI/UXの導線設計・改善
・UI/UXデザイン設計・制作・改善・管理（CTA含む）
・サイトパフォーマンス分析に基づいたWEBフォームのテンプレート作成・改善・管理
・サイトCV設計・サイトの導線設計
・ Google Analyticsやその他計測ツールを使用した、サイトパフォーマンスの分析・レポート作成及びPDCAサイクルの運用
・計測ツール選定
・SEO対策（コンテンツマーケティングチームとの連携しての実施）
・保守・運用を行っていただいている外部パートナー企業とのディレクション
・外部パートナー企業の選定

＜利用ツール＞
ワードプレス、GA4、Googleサーチコンソール、 Marketo、Microsoftクラリティ、Ahrefs、ビッグクエリ、Lookerstudio　等

■グロービスの法人事業：
グロービスでは戦略実行にあたっての課題を「人・組織」の領域からクライアントのパートナーとして解決することで、企業の経営戦略の実現をサポートしています。
＜支援・導入実績＞
◎これまで6,000社以上、年間3,300社の組織課題解決実績
◎日経225銘柄のうち約86％の企業への支援実績
◎DX銘柄のうち約97％がグロービスデジタルサービスを導入

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サイト分析～課題整理～UI/UXやCVRの改善までの実務経験

※T職（テクノロジー職）はご自身のキャリア開発において、技術の専門性を高める／マネジメントを担うか、どちらかを選ぶことができます

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、本人希望を優先します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：10～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
組織への適応、周囲との関係性構築を目的とし、オンボーディング期間（入社から3か月間）は毎日出社を推奨とします。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当支給（当社規定による）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・グロービス経営大学院受講支援制度※
・海外短期留学支援制度※
・自己啓発支援（年間上限20万円）
※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要

＜その他補足＞
※第一に健康、第二に家族、第三に仕事という考え方の元、休日取得しやすい風土です。
■持ち株制度
■ドリンク飲み放題
■グロービス経営大学院受講支援制度
■自己啓発支援（年間上限20万円）
■服装自由
■リモートワーク可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12月29日～1月4日）、有給休暇（4月1日に年間20日付与。入社日によって按分）、特別休暇（結婚・忌引・災害ボランティア・出産／育児休暇、サバティカル※勤続5年、10年）