掲載予定期間:2024/9/19(木)~2024/12/11(水)更新日:2024/11/9(土)

エスケー化研株式会社

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【長野/松本市】法人営業職※業界トップシェアを誇る建築用塗材の提案営業

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仕事内容

【長野/松本市】法人営業職※業界トップシェアを誇る建築用塗材の提案営業

建築塗料のメーカーとして建築仕上塗材の分野で国内シェアNo.1を誇る当社の自社製品の提案をお任せします。
■業務詳細:
多岐にわたる建設塗材の中から、顧客の要望を聞き、最適な塗料・塗材を提案します。既存顧客がメインのため、定期接点を取りニーズをキャッチする必要があり、お客様と関係構築をすることが重要なお仕事です。入社後は、適性に応じて下記3部署のいずれかに配属いただきます。※地域によっては、兼任いただく場合もございます。
【販売営業】
自社製品を取り扱う販売店や、建築を手がける施工店、ゼネコン、官公庁などへの提案営業を行います。塗料の色彩や塗りやすさなどを考慮し、お客様の要望に合った製品を提案します。
【住宅営業】
全国に拠点を持つ住宅メーカーなどへ営業を行います。戸建て住宅が中心ですが、近年はマンションも増加傾向。時には住宅メーカーの社員の方と一緒に直接住人の方に製品の紹介を行うこともあります。
【開発営業】
設計事務所やゼネコンに向けて提案を行います。設計事務所に対しては設計段階において、建築物の特徴に合わせた最適な新製品を提案。商業施設や空港などの大規模建造物を手がけるゼネコンに対しては、耐火、耐熱等、安全性や機能性を持つ建築資材を中心に提案します。
■入社後の流れ:
約1カ月間は先輩社員に同行して仕事の流れやお客様への提案方法などを学び、同時に自社製品の機能面などを覚えていきます。ルート営業がメインの当社では、その後、先輩からお客様を引き継いでいきます。
■当社の魅力:
◎知名度や信頼性も高いため営業を行いやすい環境です。
当社は建築用仕上塗材の分野では国内トップシェアメーカーになります。住宅や商業施設、空港、駅、競技場など幅広い導入実績があるため、営業を行いやすい環境です。
◎腰を据えて長期就業が可能です。
昇進に伴う異動を除き、基本的に転勤はありません。また当社は中途入社の社員が多いため、勉強会や全体研修も整備され、教育体制が整っております。在籍10年以上と、長く働いている社員が多くいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須経験:
・有形商材の営業経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・ハウスメーカー(法人個人向け不問)、建材メーカー、内装、設備機器メーカーでの営業経験者

勤務地

<勤務地詳細>
松本営業所
住所:長野県松本市高宮北6-30
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
基本ありませんが、昇進に伴う転勤は稀にあります。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■特記事項なし

給与

<予定年収>
421万円~497万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):186,000円~206,000円
その他固定手当/月:7,000円
固定残業手当/月:41,500円(固定残業時間21時間0分/月~19時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
234,500円~254,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年3回(7月・12月・決算賞与6月/計7.5ヶ月分)
■昇年:年1回(4月)
■その他:営業手当(41,500円)・食事手当(200円/日)・皆勤手当(3,000円)・住宅手当(0~15,000円)・家族手当(9,500円:配偶者、3,000円~1,000円:第3子まで)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■上限30000円
家族手当:配偶者9500円、子3000~1000円(3子迄)
住宅手当:■借り上げ社宅の制度あり(但し、入社4年目以降)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
※入社後1年程度は営業同行が中心となり、徐々に顧客を引き継いで行きます。
※社内のイントラネットが整備されており、業務上のナレッジはそこから検索できるようになっています。

<その他補足>
■家族手当補足:配偶者9,500円、第一子3,000円、第二子2,000円、第三子1,000円
■住宅手当補足:0~15,000円(世帯主であることが支給条件、支給額はエリアで異なる)
■寮社宅補足:利用の可否は当社規定による(寮や社宅制度あり)
■職務手当:41500円、食事手当:4,000円(1日200円支給)、皆勤手当:3,000円、役職手当:70,000円(※課長級以上の場合)
■社員持株会、財形貯蓄制度
■自社保養所(全国契約保養所100ヶ所以上)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※社内カレンダーに準じ土曜出勤あり(年3回)
夏季休暇(7日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、リフレッシュ休暇(年1回※5日間の連続休暇/100%取得実績あり)

会社概要

事業概要

■概要:
建築仕上塗料・塗材、無機断熱材・耐火被覆材、土木覆材、土木修景材、溶剤、化成品の製造・販売。建築仕上塗材の最大手で水性化では最先端の強みを持ち海外工場も早くから展開。

所在地

〒567-0034
大阪府茨木市中穂積3-5-25

設立
1958年4月
従業員数
2,299名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
2,662百万円
売上高

100,883百万円

経常利益
17,058百万円
平均年齢
41.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011132901

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