株式会社テイエルブイ

【加古川／未経験歓迎】人事企画　◆グローバルに展開するニッチトップメーカー

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～未経験歓迎／人事企画業務にチャレンジ／グローバルに展開するニッチトップメーカー～

蒸気エネルギーを最大効率化するスチームトラップ（国内トップシェア：60％、 世界でも第三位）を中心に、あらゆる製品、サービス、コンサルティング、IoTなどを駆使し、クライアントの抱えている課題を解決する活動を行っております。上記活動を人事側面から支えるために、以下の業務全般を行っております。

■業務詳細：人事業務に関する各種企画業務にお任せしていきたいと考えています。入社当初は人事部リーダーのサポートメンバーとして業務に対応しながら学んで頂き、その後ご本人の適性、志向性、会社の状況を鑑みてお任せする職務を決定いたします。
※人事制度の改定プロジェクト、就業規則の見直し、組織・人員管理、昇進・昇格の管理、ES向上に向けた施策の企画・起案・実行、労働組合との折衝・調整、会社業績や財務状況を理解した上での人件費シミュレーションなど、多岐に亘る業務の中で適時アサインしていくイメージです。

■組織構成：人事部長40代1名／リーダー30代1名／メンバー2名（40代・20代）/ 派遣社員2名

■当社の特徴：
（1）蒸気エネルギーを最大効率化するスチームトラップで、国内トップクラスのシェア、 世界でも高いシェア（2）高付加価値製品へのこだわりで、累計約4900件の特許を取得
（3）自由闊達、少数精鋭実力主義、グローバル志向

◇当社は、産業界で使用されるエネルギーの約7割を占める蒸気（スチーム）のスペシャリストです。蒸気エネルギーを最大効率化するためのバルブ（スチームトラップ）に関しては、国内圧倒的トップクラスのシェア、 世界でも高いシェアを誇るグローバルニッチトップ企業です。

◇当社は長年研究開発を行ってきた【蒸気分野】を軸に、工場全体のエネルギー効率を診断し、コンサルティングを行い、当社の製品やサービスだけに捉われずに、その工場にとって最もエネルギー効率が良く最も安全なエネルギーの使い方を提案しています。大幅なコスト削減を実現するだけでなく、CO2の削減や環境保全にも貢献しています。

◇社風は、「自由闊達」、「大きな裁量権」、「スピード感のある意思決定」、「少数精鋭の実力主義」、「グローバル志向」がキーワード。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
～業界＆職種未経験でも歓迎致します～
・人事企画業務に興味があり、チャレンジしたい方
・論理的思考力に自信をお持ちの方
・対人関係を大切にしながら、他者との協力関係を構築できる方

■歓迎条件：
・これまでの職務経験の中で、何かしらの企画業務を有する方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県加古川市野口町長砂881
勤務地最寄駅：JR山陽電鉄本線／加古川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：福利厚生その他欄に記載
寮社宅：借り上げ社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■各種資格取得手当、語学学習補助制度、セミナー、研修参加サポートなど


＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■介護休業制度、育児休業制度
■ふれあい祭り
■各種手当あり（地域手当、役務手当、食事手当等）
■失効休年積立制度（最高60日）
■家族手当補足：
配偶者6,000円、子1人目4,000円、2人目3,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始、有給休暇