鍋屋バイテック株式会社

【岐阜/関市】人事※未経験歓迎＜まるで公園のようなオフィス／ジム・美術館など設備充実＞年休129日

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～機械要素部品メーカー／平均残業12.18時間/月／産休・育休取得：女性100％、男性92％／2019年：経済産業省「新・ダイバーシティ経営企業100選」、2017年：岐阜県「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」など多数受賞歴有り／離職率1.5%～

当社の成長を担う貴重なポジションである人事担当での募集です。
人事・労務の業務で会社の基盤づくりに携われます。

■業務詳細：
（1）人事一般
・人事制度構築と維持
・異動関連業務
・人事方針決定
・各種データ整理
（2）採用活動
・新卒採用活動計画の立案
・各種採用イベントへの出展
・採用イベントでの会社説明
・中途採用向け求人媒体の選定、原稿の作成
・採用活動の改善のためのPDCA
・SNSの更新
（3）教育研修
・各種社員教育・研修のカリキュラム計画・運営
・資格取得制度の運用
（4）労務
・給与計算
・社会保険
・勤怠管理
・契約管理
・安全衛生管理

■入社後のフロー：
OJTを通じて業務を覚えていただきます。当社を理解していただくために、入社後2カ月程度は、モノづくりの現場を見ていただいたり、社内研修を行うこともあります。

■当社の魅力：
・「カップリング」や「プーリー」「ねじ」といった機械要素部品のメーカーです。扱う商品は8万点越えの「知る人ぞ知る」歴史的企業です。
・中にはシェアトップクラスの商品もあり、世界中の幅広い業界から支持を得ています。
・創業以来培った技術と新技術で、様々な商品を生み出しています。
・スピーディーな納品が求められる商品や、最先端の製品に搭載される技術力が必要な商品まで、幅広いニーズに対応しております。

■働きやすい環境：
・「毎日6時には家にいます」という社員もいるくらいのワークライフバランス
・年休129日、有給も取得しやすい雰囲気、男性育休取得率約50％
・モダンで美しいオフィス（日経ニューオフィス推進賞など受賞）
・フィットネスジムや麻雀室などユニークな設備
・年間500万円の賞金額が出る改善表彰制度
・当社がある岐阜県関市は愛知県犬山市、一宮市、小牧市から1時間圏内で愛知在住の方も多数在籍しています。
※住宅手当：賃貸世帯主7,500円　持家世帯主4,500円

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種／職種未経験の方歓迎＞
人事のご経験不問。これまでのご経験やお人柄を重視しての選考となります。

■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県関市桃紅大地1
勤務地最寄駅：長良川鉄道越美南線／刃物会館前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
マイカー・自転車通勤OK
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）

＜転勤＞
無
※当ポジションは転勤なし（将来的なジョブローテーションや異動の可能性は全社員あり）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：1947時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:15
＜その他就業時間補足＞
■1年単位の変形労働時間制■総労働時間：1947時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：賃貸世帯主7,500円　持家世帯主4,500円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方が対象

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■マイスター制度
社員の自己啓発のため、資格取得を応援する制度です。資格取得に係る費用負担や、資格に応じて毎月手当を支給します。(月9万円の手当をもらっている社員もいます。)


＜その他補足＞
■マイスター制度（資格取得支援）
■社員旅行（2～3年に1回、海外）
■社員食堂
■制服支給（カラーバリエーション豊富なフリース・ポロシャツが選択可能）
■フィットネスジム施設（本社敷地内／無料）
■育児休業・介護休業（育休は女性100%、男性92%取得実績あり）
■家族手当
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■サークル活動支援制度（活動費負担）
■会員制リゾート施設
■各行事・イベント開催（プールサイドパーティでは家族も参加可能）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

年末年始休暇（8日間）※2023年実績・GW休暇（10日間）・夏季休暇（9日間）※2024年度予定・有給休暇・産前・産後休暇・育児休暇（取得実績あり）・介護休暇（取得実績あり）