掲載予定期間:2024/9/19(木)~2024/12/11(水)更新日:2024/9/19(木)

株式会社電通デジタル

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【DDGC】グローバルアカウントプランナー(デジタル広告領域の総合プロデュース)◆在宅可/電通G

正社員
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仕事内容

【DDGC】グローバルアカウントプランナー(デジタル広告領域の総合プロデュース)◆在宅可/電通G

【電通グループのデジタルマーケティング専門会社/日本へ市場展開を行う外資企業等を支援/デジタル広告及び広告以外のデジタルマーケティングのスキルも身につく/在宅勤務、シェアオフィスでの就業が可能】

外資系に特化したアカウントリードチームに配属となります。グローバルクライアントに向き合い、ウェブ広告を活用するための戦略立案・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングを行って頂きます。

■具体的には:
◎デジタル広告プランニング、戦略立案
・クライアントのデジタル広告領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード
・KGI、KPIに基づく予算アロケーション
・メディアプラン作成、提案、および実施段階におけるプロジェクトマネジメント
・運用担当に対するデジタル広告の運用ディレクション、効果分析、レポート作成
分析結果を基にしたPDCAサイクルの設計、実行
◎フロント対応
・外資企業の日本国内マーケティング支援がメイン
・クライアントおよび電通、電通グループ海外拠点との折衝、関係構築(レベルに応じて英語対応あり)
・電通と協業したオンオフ連携プランニング
・クライアントニーズ次第で電通デジタルの他部門(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)メンバーと協働し各種ソリューションの提供を推進
※クライアントによって英語の使用頻度は異なりますが、資料作成は基本的には英語となります。通常のコミュニケーションから英語となることも多々ございます。

■魅力:
・電通、電通インターナショナルとの協業案件も多く、クライアントのマーケティングの全体戦略の上流から携わることが可能です(メインの担当はデジタル広告となります)。
・クライアントのグローバル本社との折衝機会も多くございます。
・電通デジタルは統合的なデジタルマーケティングの支援を行っているため、デジタル広告領域はもちろんのこと、広告以外のデジタルマーケティングのスキルを身に着けることが可能な環境です。

■当社の特徴:
5割が中途入社社員です。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しています。最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・総合広告代理店での営業経験(デジタル業務含む)
・リスティング広告やディスプレイ広告、動画広告、ソーシャル広告等のデジタルメディアプランニング経験(事業会社/代理店問わず)
・ビジネスレベルの日本語力※日本語でコミュニケーションが問題なくできる方
・Excel, Powerpoint業務使用経験
・ロジカルな提案書作成スキル
■歓迎条件:
・グローバルクライアントのフロント経験
・海外での就労経験、または外資系企業での就労経験(3年以上)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-8-1
勤務地最寄駅:JR線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。
・オフィス
・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月)
・シェアオフィス

<転勤>
当面なし
業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:30
フレキシブルタイム:5:00~10:00、14:30~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
<その他就業時間補足>
採用グレードによってはコアタイム無しスーパーフレックスとなる場合があります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※期間中条件変更なし

給与

<予定年収>
400万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):228,000円~592,000円
固定残業手当/月:61,088円~158,588円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
289,088円~750,588円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回(1月1日に評価見直し)
■業績連動賞与年2回(9月・3月)
※管理監督者としての採用となる場合があります。
<管理監督者採用の場合>
年収:916万円~1000万円
基本給:593,000円 ~678,000(残業手当なし)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険:電通健康保険組合

<教育制度・資格補助補足>
フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会など

<その他補足>
■確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり)
■リモートワーク勤務手当(月4,000円)
■電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
■出産祝い金、出産育児一時金・付加金、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
■介護休業、育児休業
■通勤手当補足…出社日に応じた自宅から勤務場所までの往復の電車賃支給(片道上限2,000円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12/29~1/3)、介護休暇など
出産休暇、配偶者の出産休暇

会社概要

事業概要

■概要:
同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。
「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。

所在地

〒105-7001
東京都港区東新橋1-8-1

設立
2016年7月
従業員数
2,200名
上場市場名
非上場
資本金
4,400百万円
平均年齢
32歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011134902

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