パナソニックライティングシステムズ株式会社

【三重・伊賀】自社生産設備の電気、回路設計※パナソニックG企業／年休128日+有休／残業15時間程度

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～実務未経験歓迎／自社生産設備の電気回路設計／パナソニックグループ100%出資会社で安定性◎／働きやすさ◎／転勤当面なし～

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
省エネ・長寿命のＬＥＤ照明をはじめ、最先端技術で住宅・店舗・施設・屋外に高品質な“あかり”を提供している当社にて、自社の生産現場で使用される、様々な生産設備の電気、回路を主とした設計業務をお任せ致します。

■職務詳細：
・自社内で使用される生産設備や治具における、電気回路設計業務
・自社内の生産設備の簡単な保全、メンテナンス業務
等
※将来的に適性を鑑みて、製造アプリの開発にも携わっていただければと考えております。

■募集背景
近年、生産設備の自動化が加速しており、当社においても今より充実した自動生産体制を確立するため、電気、回路の設計者を増員し、工場全体の生産体制の強力化を図るための募集となります。

■組織構成：
現在当組織には17名の社員が在籍しており、50代～20代まで幅広い年齢層の社員が在籍しております。

■研修制度：
ご入社後は、導入教育→基本項目の教育訓練等の基礎的な研修を門真本社にて、3日程実施致します。その後、現場にてOJTをメインとし、場合によっては外部の研修を受けて頂く事もございます。
またその他にも親会社であるパナソニックで展開をされている、様々研修制度に参加いただく事も可能となっております。

■同社について：
・住宅から店舗、街のランドマークになる有名施設やスタジアムまで、日本中のさまざまな空間を快適に演出する「あかり」で社会に貢献しています。
・当社は、パナソニックブランドの施設・屋外・店舗・住宅用の照明器具を設計開発～製造まで手掛けています。
ＬＥＤ照明器具を中心に、設計開発から製造・品質評価に至るまで自社で完結する「生産一貫体制」を構築し、快適性とエコロジーを両立させた、安全かつ高品質な商品をお客様に提供しております。
・特注品では東京ドーム、Panasonic Stadium Suitaなどの有名施設にも納入させていただいており、皆さんの身近なところで当社の製品が活躍し、人々の暮らしを支えています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜実務未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・工業高校や大学等で、電子電気、機械、情報学部学科のいずれかをご卒業された方（実務未経験歓迎）
■歓迎条件
・電気図面を読める方
・電気、回路設計経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
伊賀工場
住所：三重県伊賀市ゆめが丘7-7-6
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可（無料駐車場完備）
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均：15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給※車通勤の場合はガソリン代を支給
家族手当：18歳未満のお子様に対し支給
寮社宅：詳細は選考時にご説明いたします
社会保険：補足事項なし
退職金制度：ポイント式になっております。

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度、パナソニック研修制度への参加、階層別教育訓練、通信教育制度等

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、住宅融資制度、保養施設、医療施設など充実した福利厚生が用意されています。
■育英補助給付金（家族手当）→18歳未満のお子様2人目までは9千円／人、3人目以降は1万円／人を支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、夏季・年次有給・慶弔・長期節目休暇など