ＣＳアカウンティング株式会社

【新宿】経理代行スタッフ　※売掛買掛・月次決算メイン／上場企業中心／スキルアップ支援制度充実◎

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～経理業務の幅を広げたい方／東京商工リサーチから上位8％の優良企業ALEVELとして認定／社内研修やメンター制度等スキルアップ支援制度あり～

■概要
当社の経理代行部門のスタッフとしてご活躍いただける方を募集します。売掛金・買掛金管理や仕訳入力、月次決算等、ご経験に合わせてお任せいたします。
【変更の範囲：希望および適正等に応じ当社の業務全て】

■業務詳細
・売掛金・買掛金管理業務　
・会計システムへの仕訳入力業務　
・ワークフローを利用した経費精算業務
・月次決算業務　
※入力作業等の一部単純作業は、契約社員（パート・アルバイト）が行います。

■将来的にお任せしたい業務
ゆくゆくは四半期決算、年次決算、試算表の作成、連結パッケージ作成等へも挑戦可能です。

■魅力
【スキルアップが叶う環境】
クライアントは大手上場旅客運送業会社の子会社群、財閥系上場不動産会社（親会社及び主要グループ子会社群）、メガバンクグループの子会社群等で、長期取引のある上場企業も多いためスキルアップが見込める環境です。
【キャリアアップ可能】
複数社の経理を担当できる為、短期間で成長いただけます。また、原則経理以外への職種異動はない為、安心してキャリアを積めます！中途入社比率95％で研修制度も充実しており、専門誌購読補助制度等スキルアップ支援制度もあります。

■就業環境
年間休日120日以上、年間平均残業30時間程度です。入社1年目から時差出勤（8:00または10:00出社）や時間単位での年休取得等も可能です。入社2年目からはフレックスタイム制度(コアタイム10：00～15：30)となります。
※女性管理職の割合は42％、中途入社比率95％以上

■経営基盤の安定性
大手市場調査会社である東京商工リサーチにより、全国392万社の企業データの中から、会社の特徴、業績、財務内容、経営者などの項目から総合的に判定された上位８％の優良企業である「Aランク企業」に認定されています。

■当社について
当社は1990年の創業以来、会計・経理・人事サービスのアウトソーシング事業およびコンサルティング事業を展開してきました。BPO業界において30年以上の実績を誇るパイオニア企業として累計2,000社以上のクライアントから支持されています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・売掛金・買掛金管理業務等の経理業務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・中級以上のExcelスキル（IF、VLOOKUPがわかる程度）をお持ちの方
・経理アウトソーシング・シェアード会社での経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル31F
勤務地最寄駅：JR／東京メトロ線／新宿駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙(ビル内喫煙所あり)）
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:45～13:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※入社2年目からフレックスタイム制度（コアタイム10:00～15:30）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程準拠
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社初年度メンター制度、社内研修(勤務時間内)や勉強会(有志社員により勤務時間外に実施、任意参加)、専門誌購読補助制度、TOEIC(R)テスト報奨金制度

＜その他補足＞
■ライフサポート：財形貯蓄制度、個人型確定拠出年金への補助（中小事業主掛金納付制度iDeCo+導入）、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」導入
■ヘルスサポート：永続勤続者プレミアム検診補助制度、疾病特別検診費補助制度、インフルエンザ予防接種
■ワークライフバランス：ノー残業デー制度（毎週水曜）、法定＋2日の有給休暇、時間単位有給休暇制度、在宅勤務制度(週1回まで)、時差出勤制度、短時間正社員制度
※一定期間経過後や、審査のうえで利用できるものなども含

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

法定＋２日の年次有給休暇（取得率73％）、年末年始休暇、慶弔休暇、その他会社の指定する日など
※年間休日120日以上