いすゞ自動車株式会社

【藤沢】購買管理におけるITプロジェクト推進・マネジメント ※東証プライム上場／完成車メーカー

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～東証プライム上場・売上高2．5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー～

■採用背景：
いすゞ自動車が目指す真のグローバルリーダーに向け、購買部門の仕事のプロセスも大きく変革を必要としています。
このプロセスを支える購買システムのフルモデルチェンジに際し、人員増強を致します。

■業務概要：
プロジェクトリーダーとして、購買システムフルモデルチェンジを完遂し、購買業務プロセスの最大効率化を実現する
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
・システム企画部と協業し、購買システムのフルモデルチェンジ企画書作成、及び、プロジェクトに必要な人員の選定
・プロジェクトリーダーとして、購買チームメンバーと共にAsIs業務フロー作成と、ToBeの業務要件を定義
・プロジェクトマネジャーと協業し、社内関係者の巻き込み、関連業務の分担・遂行
・ITベンダー選定の上、ベンダーと良好な協業関係構築
・プロジェクト完了までの間、関係者間からのヒアリング、改善、連携強化

■入社後のキャリアプラン：
本人の適正・希望に応じて決定。海外勤務可能性あり。

■業務魅力：
・新たな仕組みやオペレーションをご自身の考えに基づきゼロから作り上げることができる。裁量を持って業務遂行できる。製造業の現場に隣接した仕事。多数のアライアンスパートナーやサプライヤーとの協業。
・チームで協力して課題を解決する風土。

■企業のミッション：
・ESGを視点とした経営を推進し、培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固なものにしていくと共に、カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けたイノベーション創出により、今後も社会へ価値を提供し続け、「運ぶ」を支えていきます。
・世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

■働き方：
新しい出会いや出来事、多様な専門性やバックグラウンドから生まれるイノベーションを大切にする働き方を大事に考えています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
複数部門をまたぐITプロジェクトリード※実務経験5年以上

■歓迎条件：
全社規模のITプロジェクトマネジメント

＜勤務地詳細＞
藤沢工場
住所：神奈川県藤沢市土棚8
勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／相鉄いずみ野線／湘南台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※入社3ヶ月経過後、有給休暇取得可能

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族1人目14,800円、2人目～3,000円
寮社宅：独身寮・社宅
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発研修：語学講座、通信教育、社内TOEIC(R)テスト(R)試験など

＜その他補足＞
■赴任費用：引越費用、赴任旅費は当社規定により支給
■福利厚生：食堂、研修センター

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■当社設定カレンダーによる完全週休2日制
■GW・8月・年末年始は長期連休あり
■有給休暇：入社年度15日（年度毎1日増、最高20日）等