株式会社日立社会情報サービス

＜1＞【阿佐ヶ谷／週3リモート】 業務系SE（官庁系の業務支援システム／要件定義～テスト）※住宅手当

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～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100%～

■職場紹介
・同一顧客担当をパートナー含めて300名以上で担当しており、活発にコミュニケーションを取っており、風通しの良い職場です。お客様との打ち合わせや、要件すり合わせや、外部協力企業との連携・マネジメントがメインの仕事のため、コミュニケーション力を活かして働ける仕事です。
・感染症対策としてリモートワークを推進しております。
在宅勤務の中でも、部署内でのコミュニケーションは活発で風通しのいい職場です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容
官公庁等の業務支援に関するシステム開発をお任せします。プロジェクトをまとめるリーダーまたはリーダー候補として担当していただきます。
・顧客先にて設計レビューなどの顧客対応
・社内での設計作業取り纏め
・進捗管理、品質管理などのプロジェクトマネージャ配下でのリーダー業務

■プロジェクト規模、環境
公共系で日本有数の大規模データを扱うシステムとなります。国民年金・遺族年金を含めた4000万を超えるデータを扱うシステムのため、自分が開発に携わったサービスの社会的な影響を与えることができます。
また、複数の開発プロジェクトがあり、小さいものは5人、大きいものは50人で担当しており、大規模システム開発がメインとなります。

■キャリアパス
◎技師の場合
Web系の更改PJで経験を積み、プロジェクトリーダーとして大規模プロジェクトを管理するスキルを習得できます。3年後にはプロジェクトマネージャーを目指すことも可能です。また、沖縄HNSとの連携でニアショア開発のノウハウも蓄積できます。CIP制度のシルバーPMやゴールドPM認定も目指せます。
◎担当の場合
Web系の更改PJに参画して経験を積み、上流から下流までのJava開発スキルを習得できます。2年後にはプロジェクトリーダーとして年間50人月、4年後には年間100人月のプロジェクトを担当することができます。7年後には複数のプロジェクトを横断的に管理することも可能です。CIP制度のシルバーPMM認定や将来的にPM LV4、LV5の認定を目指すことができます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・技師ITSS LV2以上のスキル、担当ITSS LV1以上のスキル
・サーバ系システム開発経験
■歓迎条件
・基本情報処理の取得(同等の知識を有していれば問題はありません)
・言語を問わず、5KStep以上のコーディング経験
・チーム内外メンバとのコミュニケーションスキル
・顧客や外部ベンダとの仕様折衝経験
・Javaを使ったシステム開発経験のある方(開発経験規模20Ks以上)
・5名以上のチームでリーダ/サブリーダとして開発プロジェクト参加した経験（担当でも可）

＜勤務地詳細＞
阿佐ヶ谷事業所
住所：東京都杉並区阿佐ヶ谷北2-13-2 阿佐ヶ谷北口駅前ビル
勤務地最寄駅：阿佐ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20時間程度/月(繁忙期は35時間程度)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も処遇面の変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定あり
家族手当：子ども・介護等支援手当１人につき 16,600円
住宅手当：賃料の50％　※規定有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金と前払いとの選択可能

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社前通信教育、導入技術教育、SE技術教育、専門技術研修、技術研修会、論文発表会、英会話セミナー、海外研修、各種自己啓発講座等

＜その他補足＞
財形貯蓄（一般・住宅・年金）、カフェテリアプランによる選択型生活支援制度、社員持株会、各種団体保険、福利厚生サービス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～48日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

創立記念日（7月16日）、メーデー、年末年始、年次有給休暇（半日・時間年休制度あり）、アニバーサリー年休、プロジェクト年休、夏季一斉年休、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇