株式会社日立社会情報サービス

＜14＞電力関連システムのインフラ設計構築※PL候補◆リモート可◆住宅手当有／日立製作所100％出資

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～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日～

■職場環境
30～40代の技師が対応する職場です。
株式会社日立製作所と連携し、社会インフラを支える電力システムの開発に対応頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容
株式会社日立製作所と連携し、電力取引システム、広域系統管理システムなど電力関連システムのインフラ構築のプロジェクトリーダ／サブリーダをご担当いただきます。
【具体的には】
・扱う技術はサーバー、OS、ミドルウェア、DB、ストレージ、クラウドとなります。
　システム要件にあったハード構成、OS、使用ミドルソフトの選定から設計、構築、試験まで幅広い工程を対応しますので、経験された分野、工程を主に行って頂き、未経験（製品、工程）部分については、有識者の指示のもと作業し、経験を積んで頂きます。
・プロジェクト期間は比較的長めで1～2年程度のものが中心となります。
　プロジェクトの進捗、品質管理とリーダとしてのスキル習得し、PLを目指して頂きたい。
※勤務地は基本は豊洲や門前仲町付近のプロジェクトルームとなります。

■プロジェクト規模、環境
対応プロジェクトは、おおむね3人から8人程度のチームで構成されており、チーム内でのフォロー体制が出来ている

■キャリアパス
発送電分離や小売自由化に伴う分社化・レベニューキャップ対応など、各種法制度対応が必要となる電力分野の案件が計画されております。
本案件にプロジェクトリーダとして経験を積む事ができ、以下のスキルが習得できます
・顧客に近い立場で接することにより、フロントSEとしての調整力や折衝力。
・プロジェクトリーダの立場で人員を統括することによるリーダーシップ、マネジメント能力向上。
また、CIP制度のシルバーPM認定を受けるための経験を積む事ができ、ITSSでは将来的にPM LV4の認定をめざすことができます。

■業務の特徴：
・電力関連システムは品質確保の為、プロジェクト期間は比較的長めで1～2年程度のものが中心となります。要件定義から総合試験までと幅広い工程を対応できます。
・約50名在籍への所属となります。電力会社に向けた業務システム・インフラ開発を行っている組織です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Linux系のインフラ設計及び構築の経験がある方
・2名以上のチームでリーダーまたはサブリーダとしてインフラ設計案件をまとめた経験

■歓迎条件：
・サブリーダーとして顧客・外部チームとの仕様・作業調整ができる方
・クラウド構築（AWS等）経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館 17F
勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
プロジェクトルーム
住所：東京都江東区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20
＜その他就業時間補足＞
■残業：0～30時間程度/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も処遇面の変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
家族手当：子ども・介護等支援手当１人につき 16,600円
住宅手当：賃料の50％を支給※規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金と前払いとの選択可能

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社前通信教育、導入技術教育、SE技術教育、専門技術研修、技術研修会、論文発表会、英会話セミナー、海外研修、各種自己啓発講座等

＜その他補足＞
財形貯蓄（一般・住宅・年金）、カフェテリアプランによる選択型生活支援制度、社員持株会、各種団体保険、福利厚生サービス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～48日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

創立記念日（7月16日）、メーデー、年末年始、メーデー、年次有給休暇（半日・時間年休制度あり）、アニバーサリー年休、プロジェクト年休、夏季一斉年休、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇