株式会社電通デジタル

【在宅勤務可】デジタルアカウントプランナー/電通Gのデジタル領域拡大を牽引/数億規模の提案が可能

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～クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、他の電通デジタルの各専門家と連携しながら、営業活動およびPDCAの推進をリードする業務実施して頂きます～

【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
・マーケティング課題の抽出、デジタルマーケティング戦略の立案
・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント
・リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー／LP等のクリエーティブ改善ディレクション
・電通デジタルの各専門機能（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進

■組織構成
メディア&コミュニケーション領域
アカウントプランニング部門、戦略アカウントプランニング部門、ダイレクトアカウント部門のいずれかに配属。

■入社後のイメージ
入社直後：デジタル広告の効果分析、レポート作成
半年～1年：クライアントのデジタル領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリードしていただきます。
ご経験に応じて、マネジメントを5名～15名程度の組織でお任せするかプレイヤーとしてスキルを高めていくかすり合わせをさせていただければと存じます。

■プロジェクト例：DAZN for docomoの駆け込み加入促進キャンペーン
https://dd.dentsudigital.co.jp/recruit/newrec/projects/mc/02/
クライアント企業から依頼を受け、ダイレクトレスポンス広告を含む多種多様なオンライン広告や、時にはTVCMなどのオフライン広告も含めたプランニングをし、運用することも、電通デジタルの主要な仕事のひとつです。

■働き方
リモート：基本在宅ですがクライアントワークのため必要なときの出社はございます。シェアオフィス、出社での就業も可能です。
シェアオフィスは社員の99％が自宅から25分以内にいずれかのシェアオフィスに到着できる状態を実現。(2021年5月21日時点)
残業削減：平均残業30～40h(所定労働7h)/月PC22時にシャットダウン/月上限45時間

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※何らか必須
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・広告代理店での営業やプランナー、広告運用いずれかのご経験（総合広告代理店、WEB専業代理店のどちらも歓迎です）
・広告プラットフォーム会社における広告営業やメディアプランニング、広告運用のご経験
・アドテクベンダーでの営業経験
・インターネット事業会社での広告営業や広告プランニング・運用のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-8-1
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間
■想定残業時間：30～40時間程度■22：00完全退社

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度や資格補助のほか、部門内での事例・ノウハウ共有の機会も多数あります

＜その他補足＞
■確定拠出年金:退職金制度の一つ
■ベビーシッター利用支援：ベビーシッター利用時に2200円の割引
■電通ワークスタイル イノベーション：朝食を無料で配布
■マッサージルーム:400円で45分のマッサージが受けることが可能(東銀座駅徒歩5分)
■電通健保の福利厚生：保養所、スポーツジム、家族の健康診断、カウンセリング
■サークル支援制度：業務外の活動に対して会社の支援を受けながら活動することが可能
■ベネフィットワン：レジャー、グルメ、ショッピング等の広範なジャンルで割引が有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、振り替え休日取得可