MHCトリプルウィン株式会社

【東京】社内SE（DX推進）◆リーダー候補／プライム上場G／リモート可／年休123日／定着率8割以上

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～実働7時間25分で平均残業15Hと就労バランス良好／社員定着率も8割以上で馴染みやすい環境～
人事給与および勤怠管理業務アウトソーシングを担う当社にて、社内DX推進リーダーを担っていただける方を募集します。
各部署や担当者からの要件ヒアリング、ツールの導入とその効果の算出、そして社内でのDX推進状況のアピールなど、DX推進を継続するための各種業務に取り組んでいただきます。当部署は立ち上げから2年目とまだ若いため、これまでの経験や新しい視点からの提案や計画いただくことが可能です。

■業務内容：
◇社内DX化推進
∟RPA、AI-OCR、VBA（Excel、Access）、チャットボットなどを活用し、業務の自動化を進めていただきます。
◇各部門の課題をヒアリングし、業務効率化のためのツール開発（内製）
（単なる作業の効率化ではなく、周辺プロセスも含めた標準化を進めさらなる事業拡大に寄与いただきます。）
◇社内システム等に対する問い合わせ対応、情報セキュリティ活動等
【社内システム環境】
Windows／Linux、Vmware、Office2016、Oracle／SQLServer、VBA、Java、HTML等【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
システム開発部には30代の方を中心に8名が在籍しております。（うち6名が中途入社です。）ご活躍によっては3年程度で管理職に昇格いただく可能性があります。

■就業環境：
定着率は8割以上であり、受託量の増加により採用活動が活発化しております。また、年間休日は123日と、プライベートも充実させられる環境となっております。

■当社の魅力：
・当社ならではのサポート体制や専門性が評価され、案件も継続的に受注できており、業績も堅調に推移しています。
・実働7時間25分、平均残業15H、年間休日123日、ワークライフバランスの環境が整備されております。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの開発経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・SIerやITベンダー出身の方
・ツール（VBA、RPA、OCR等）を使った業務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋1-3-1 西新橋スクエア
勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※転勤は当面想定していません。（将来的には本社等、他拠点へ転勤となる可能性もございます）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:30
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:30～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:10
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月15H

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（但し条件あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金制度あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■通信教育制度
■資格取得奨励制度
■各種検定試験受験費用補助　等

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■退職年金
■持株会
■別居手当
■育児休暇制度　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇（4日感）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇