株式会社ＬＣＬ※株式会社カカクコムのグループ企業 【恵比寿】高速バス比較サイトのアプリディレクター◆年収600万～／リモート可／カカクコムグループ

【恵比寿】高速バス比較サイトのアプリディレクター◆年収600万～／リモート可／カカクコムグループ

【国内最大級の高速バス比較サービス「バス比較なび」を運営／アプリの利用拡大・ユーザー体験向上をリードするディレクターポジション／フレックス／リモート・出社のハイブリッドワーク／育産休取得実績あり】

■業務概要：
高速バス比較アプリ「バス比較なび」のディレクションをお任せします。
既存アプリの改善、リリース後のKPI設定、解析、提案、改善のPDCAサイクル実施などを担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
・アプリの企画／設計、開発、テスト、分析、運営、改善
・ユーザーフィードバックを収集し、改善点や課題を把握
・アプリの成果やトラフィックデータの分析を行い、運営方針の改善や施策の立案
・アプリ開発エンジニアチーム／デザイナーとの連携
・ダウンロード施策、販促施策の立案、ASO対策
・アプリチームのマネジメント

■期待すること：
・既存のアプリ「バス比較なび」の認知およびユーザーの利便性を高める機能追加等、一連のプロダクト責任者としてアプリの利用拡大を目指すこと。
・ユーザー体験の向上を図り、ユーザー一人ひとりが求める価値を提供する。こと

■募集背景：
当社は、月間利用者数400万人以上の国内最大級の高速バス比較サイト「バス比較なび」を運営しております。「バス比較なび」のアプリは、2016年にiOSアプリ、翌年にAndroidアプリをリリースしました。
当社サービスのユーザーの約80％がスマホを利用していることもあり、アプリの機能強化をすることでWebブラウザでは提供できない、新たなユーザー体験の創造に取り組もうとしております。
現在はアプリのユーザー数が80万人を超え、新規ダウンロード数は前年比300％超の成長を続けています。そのため、これまでのディレクターが兼務していた体制を変更し、今回募集する専任ディレクターを据え成長フェーズを加速させてまいります。

■ご応募条件補足（歓迎するご経験等）：
・認知型広告（CM／動画広告／新聞／交通広告等）の経験
・AdjustやAppsFlyer等の広告効果測定ツールの利用経験
・運用型広告やアフィリエイト広告などのオンライン広告の知識

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社におけるアプリ／Webの新規開発やエンハンスのサービス仕様／UIUXのディレクション経験（3年以上）
・事業会社におけるアプリ／Webのマーケティング戦略の策定や企画／運用経験
・データを整理してインサイトを見つけ出し、分析／効果改善を進めた経験
・サービス仕様書作成／ワイヤーフレーム作成の経験
・アナリティクス／データ分析の業務経験（Google Analytics、Adobe Analyticsなど）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア8F
勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、14:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■標準となる1日の労働時間：8時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：448,500円～598,600円
固定残業手当/月：32,500円～43,400円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
481,000円～642,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルに応じて決定。
■賞与：在籍期間及び評価で変動
※管理職の場合は、月額給与は基本給と管理職手当の構成となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月 ※上限4,000円／日
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（事業主拠出）
■業務で使用する書籍（会社負担）
■災害時帰宅支援キット配布、災害時備蓄品
■高速バスやバスツアーのバス代補助　
■定期健康診断（30歳以上人間ドック）、インフルエンザ予防接種会社負担
■フリードリンク（コーヒー、紅茶、ミネラルウォーター等）、オフィスグリコ
■育児介護休暇※育児休業：男女取得実績あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（7～9月の間で3日間取得、入社日により異なる）、年末年始休暇（12／29～1／3）、年次有給休暇（入社3ヶ月経過で支給、付与日数は入社月によって異なる）、慶弔特別休暇