新英ホールディングス株式会社 【安城市／転勤なし】経理財務業務◆経理財務に専念したい方必見です！◆月平均残業5時間／フルフレックス

【安城市／転勤なし】経理財務業務◆経理財務に専念したい方必見です！◆月平均残業5時間／フルフレックス

～ジョブローテーションもなく、経理財務業務のスペシャリストとして活躍することができます／平均有給取得日数11.2日／平均勤続年数11.2年～

■採用背景：
経理部の将来を見据えた組織強化に伴う採用です。次世代のコア人材として経験を積んでいただき、将来的には経理部長やその先のCFOとしてもご活躍いただける方を採用したいと考えています。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
【1】経理業務
◇月次決算～年次決算、連結決算までの決算業務
└年次決算、連結決算は外部の協力会社を利用しています。
※日次処理や伝票仕分けは課員が担当しております。
◇税務申告

【2】財務業務
◇資金繰り（資金管理や資金調達）
◇銀行折衝

■入社後の流れ：
入社後は流れを把握するために、1か月程度日次処理や仕分けを担当いただきます。その後は月次決算から順に決算業務を担当いただき、数年をかけて年次決算や連結決算までキャッチアップしていただきます。また同時並行で財務業務も覚えていただき、いずれは経理財務全般の業務や部のマネジメントを担当できるようになっていただきます。

■配属先情報：経理財務部
執行役員（男性）1名、部長（男性）1名、メンバー（女性）2名
メンバーとして入社いただき、5～10年で部長になっていただくことを想定しています。

■評価制度：
当社ではすべての職種に通ずる評価制度を採用しています。定量だけでなく定性面での評価もあり、取り組みの姿勢や過程も評価しています。

■ワークライフバランス
平均有給消化日数：11.2日（年間10日以上取得するよう奨励）
平均残業時間：5時間（フレックスタイム制）
平均勤続年数：11.2年

■当社について：
当社は鉄や金属のリサイクルをメイン事業として行っており、当事業は日本の産業の中で必要不可欠な産業で、サステナブル社会の実現に欠かせない重要な役割を担っています。
またサステナブルな社会を目指すために、グループ会社では事業を多角化しており「介護事業」「質屋事業」「再生医療」など社会の変化を捉えて新規事業も行っております。
グローバルな課題解決のため、海外にも拠点を広げています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・月次決算の経験をお持ちの方
・金融機関での営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県安城市住吉町2-1-1
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新安城駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
変更の範囲：なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均　5時間程度
※会社全体の残業時間も月平均5時間です

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件：同じ

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。
■賞与：年2回（6月・12月）過去実績年間4ヶ月
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車の場合は距離に応じて会社規定）
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：世帯主に限る
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ支援制度

＜その他補足＞
■保養施設（エクシブ京都八瀬離宮、エクシブ有馬離宮他）
■ヘルスサポート
■クラブ・同好会
■福利厚生倶楽部（各種優待制度）
■アニバーサリー休暇
■役職手当
■家族手当：配偶者1万円／月、子供1人3万円／月

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

週休2日制（土曜・日曜）：会社カレンダーによる
年末年始、GW、夏期、産休制度、育休制度