大成技研株式会社

車・航空機等の機械設計・開発エンジニア＜制御系の設計経験を活かせる＞大手取引多数／土日祝休み／残業少

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～自動車や航空機、プラント設備などの設計・開発エンジニア業務をお任せ／カタチになるプロジェクトでやりがい◎～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
配属部門に応じ、下記業務をお任せします。
＜自動車部門＞
次世代のエンジン開発や試作エンジンの実験・評価、燃費改善、事故予防制御などの最先端技術に携われます。
・自動車パワーユニット（エンジン・トランスミッション）設計
・振動騒音や安全性能の評価
・電子制御システム開発
・CAE解析
・自動車先行開発
・生産技術・設備開発　他

＜航空機部門＞
国際共同開発が主流となっている大型航空機の開発。なかでも日本企業の強みである軽量化や性能改良の分野に携われます。
・航空旅客機の翼設計
・民間航空機用エンジンの設計・開発
・航空旅客機の内装および設備設計・検討
・航空機用エンジンの部品、部品製作用冶工具、各種装置設計
・航空機用エンジンの生産技術、技術資料作成　他

＜メカトロニクス部門＞
製造自動化ラインや自動車部品製造装置、ロボット装置などの設計・開発に携われます。
・産業機械や工作機械の設計・試作・調整
・電力設備設計
・配電盤、制御盤設計
・電気機器、無線機器の設計・開発
・電気測定・調整・試験・検査　他

＜環境・建築・プラント部門＞
発電プラントやオイル＆ガスプラントの設計、調達、建設からメンテナンスまで対応します。
・太陽光発電、地熱発電、風力発電などの省エネ設備の設計・運転管理
・商業施設、病院などの施工図作成、施工管理
・電気設備の設計
・プラント配管設計
・水処理施設の運用、保守、メンテナンス

■組織構成：
学生時代に機械工学を専攻していたり、車に興味があるという未経験・微経験の20代～30代メンバーが活躍中です。先輩社員の前職は経験者だけでなく、整備士や塾講師、子育てが落ち着いた主婦（夫）など様々です。

■魅力：
◎カタチになるプロジェクトに携われる
エンジニアとして、自動車や航空機などの大きなプロジェクトに携わり、設計・開発したものが身近なところで使われる嬉しさを感じられます。
◎個人に応じ研修内容をカスタマイズできる施設有
成長意欲を保ちながら着実に知識・技術を習得できるように指導していきます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・制御系の設計経験2年以上
・マネジメント経験1年以上

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区浜松町1-10-17 KOYOビル6階
勤務地最寄駅：浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
西東京技術センター
住所：東京都日野市多摩平1-2-6 野口ビル2F
勤務地最寄駅：JR中央線／豊田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
研修施設　A-LABO
住所：東京都千代田区外神田3-14-10 秋葉原HFビル6F
勤務地最寄駅：秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
上記他、関東（埼玉県、千葉県、神奈川県、群馬県、栃木県）を中心に、大阪府、広島県など各地のプロジェクト先 ※I・Uターン、エリア限定採用など相談可
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※配属先によりフレックス制・リモートワークも可
※就業場所により勤務時間が異なる場合あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件は本採用と同じです

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（規定に基づき支給）
家族手当：補足事項なし
寮社宅：家具付き社宅の選択も可
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修施設（A-LABO）、研修制度
■資格取得支援制度
※もともとエンジニアとして活躍していたベテランの社員が講師となって研修を行うので、より実践的なスキル・ノウハウが身につきます

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金制度
■永年勤続表彰制度
■社内サークル（eスポーツ、モータースポーツなど）
■スポーツ観戦チケット進呈
■服装自由
■U・Iターン支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇
■夏季休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇（2024年6月時点、男性1名が3ヶ月の休暇取得中）
■特別休暇
※10連休以上の長期休暇の取得も可
※年間休日125日以上