株式会社INPEX(旧 国際石油開発帝石株式会社)
【東京/赤坂】プロジェクトリーダー(ERP)※石油エネルギー事業をグローバルに展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【「エネルギーに新しい風」石油・天然ガス・クリーンエネルギーを安定供給する国内最大の開発会社です】
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)ERP基幹システム刷新プロジェクトの推進
現在、基幹システムのDX化を実現するため、新基幹システムを導入することを計画しています。当社において過去15年で最大規模の情報システム関連プロジェクトの中で以下の業務を担当して頂きます。
・ユーザ部門と協業して新たな業務プロセスを構築(BPR)
・策定した業務プロセスを実現するためのソリューションの策定・選定、システムデザイン
・導入プロジェクトにおけるプロジェクトの推進・管理、外部ITベンダーのマネジメント
・グローバル連携促進のための海外拠点との連携、等
(2)業務アプリケーションシステムの導入、運用、改善プロジェクトの推進
・業務アプリケーションプロジェクトの企画立案
・要件整理、プロジェクト計画の作成、ソリューション選定
・プロジェクトマネジメント、外部ITベンダーのマネジメント
・アプリケーションシステムの運用管理、問い合わせ対応、改善施策の立案、等
■部署紹介
当社情報システムユニットは、ビジネスソリューショングループ、デジタル企画グループ、ITサービスグループ、情報セキュリティグループの4グループから構成され、当社グループのITインフラ、業務系・操業系・技術系の各領域に渡るアプリケーションの導入・運用およびサイバーセキュリティ、情報管理ガバナンス等を担っています。その中で、ビジネスソリューショングループはERP基幹システムを中心に、コーポレート業務の効率化、高度化を実現するための業務アプリケーションの導入、運用、改善を担っており、関係部署とともに業務要件の策定、ITシステム・サービスの選定、プロジェクト管理、運用管理を担っています。
■部門の今後の方向性・募集背景
デジタル化を中心とした業務の効率化・高度化の必要性は益々高まっており、情報システムに寄せられる期待は非常に大きく、社内各所から寄せられる要望に最大限応えるため、また、新基幹システムといった大規模プロジェクトを確実且つ安定して推進するため、今般、中途採用を実施することとしました。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・コンサルティング企業、IT企業、あるいはユーザ企業の情報システム部門においてERP(SAP)に関する業務経験(導入、改善、運用経験)を5年以上有すること
・ITプロジェクトにおけるマネジメント経験を3年以上経験し、高いマネジメント能力を有すること
・大規模プロジェクトにおいて構想策定から稼働開始までリーダー以上のポジションで業務を遂行した経験を有すること
・財務会計、人事、営業、調達購買のうち何れかの領域における深い業務知識を有していること
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
必須:基本的な英語能力(会話・ヒアリング・読み書き)を有するレベル
勤務地
本社
住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
有
総合職採用となるため、将来的には当社国内外の事務所等への転勤(海外駐在含む)の可能性もございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:25
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間の一例です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
700万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):380,000円~770,000円
<月給>
380,000円~770,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を勘案の上、 当社規定により個々に決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■一般社員700万~930万円(月給38万~50万)
■幹部社員1150万~1370万円(月給66万~77万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:単身寮・世帯者向け賃貸補助あり
寮社宅:単身寮・世帯者向け賃貸補助あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:財形貯蓄制度、奨励金が付与される持株会など
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■社内外研修、派遣研修(留学など)、自己啓発制度など
※自己啓発制度では従業員一人ひとりが自ら成長できる講座を紹介し、修了認定された場合には会社から受講奨励金を支給
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■社員クラブ、厚生施設、レクリエーション活動
■福利厚生代行サービス
■産休・育休制度、時短勤務制度
■単身寮・世帯者向け賃貸補助
■在宅勤務制度(本社、技術研究所、新潟帝石ビル、直江津地区勤務の社員対象)
休日・休暇
年間有給休暇2日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
会社創立記念日、年末年始、年次有給休暇(当社基準による)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇制度(10年、20年、30年)
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
石油・天然ガスの鉱区の取得から、探鉱、開発、生産、販売まで、グローバルな規模でエネルギーの供給を担っています。また、再生可能エネルギー事業を始めとした低炭素社会への新事業分野にも積極的に取り組んでいます。- 所在地
〒107-6332
東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー- 設立
- 2006年4月
- 従業員数
- 3,189名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 290,809百万円
- 売上高
1,244,369百万円
- 経常利益
- 657,627百万円
- 平均年齢
- 39.8歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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