ＵＴグループ株式会社

事業企画スタッフ◆業界トップ級の成長率を誇る人材会社／東証プライム上場

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～東証プライム上場／従業員数約3万人、業界トップ級の成長率を誇る総合人材サービス企業／働き方◎～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
本社の買収後子会社管理の専門部門において、担当する子会社1～2社の事業企画・管理を担って頂きます。当該子会社の中期計画・予算策定、業績管理と課題分析、営業・採用・間接機能などの各オペレーション改善を、当該者経営メンバーに伴走して取り組んで頂きます。

■具体的には：
・事業会社予算策定、KPI立案、収益構造の分析に関わる実行支援
・月次業績に対する予実分析、課題分析、改善施策提案およびPDCA推進
・当該子会社の取締役会および本社経営会議等の重要会議体での報告
・M&Aに関わるデューデリジェンス、クロージング支援、およびPMI実行
・当ユニットでは単なる本社部門としての関りではなく、各子会社の事業組織に入り込みハンズオンで経営全般の支援をします。そのため、業績分析に基づく施策の立案から実行支援まで広く深く関わり、時に自身もPMとしてプロジェクト等を動かしながら、結果としての事業成果に繋げて頂くことを期待します。

■UTグループについて：
従業員数約３万人、売上高1500億円を誇る総合人材サービス企業です。中期経営計画に掲げている通り、今後も大幅な成長を計画しています。

■当社の特徴：
個人のキャリアを尊重する会社です。
社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたいポジションや職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・上場会社の経営企画部門や、戦略系コンサルティングファームでの事業計画策定、業績分析および施策立案、および実行業務の経験
・プロジェクトの中心的メンバーとして他社・他部署のステークホルダーと協働し、プロジェクト成果に対してコミットし結果を出したご経験
・プロジェクトマネジメントの知識経験

■歓迎条件：
・M&AまたはPMIプロジェクトのご経験
・財務経理／人事／経営企画など管理部門における基幹システム導入のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6F
勤務地最寄駅：都営浅草線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社が定める拠点】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（月額3万円まで）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる研修

＜その他補足＞
■従業員持株会制度
■選択制企業型確定拠出年金制度
■永年勤続社員表彰制度
■当社提携保養所利用
■UTエントリー制度
■リモートワーク（週3～5日程度可能。※担当業務や状況によります）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■完全週休2日制（土日）祝日
■夏季休暇（有給使用）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休